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工伤待遇及工伤赔偿
工伤赔偿
标准计算表
视频时间 02:05
工伤
保险
赔偿
公司承担多少
答:
但因为工伤职工对此存在重大误解,比如以为公司会后续负担医疗费用,那么也可以起诉到法院,要求撤销该
工伤赔偿
协议书,并按照法定的工伤赔偿标准进行赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利
待遇
不变,由所在单位...
工伤
是按什么工资
赔付
的
答:
个人缴费工资低于本地上年度职工月平均工资60%的,直接按照平均工资60%计算
工伤赔偿
基数。工伤保险报销的程序:1、工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准;2、工伤职工申请
待遇
审批需填写《工伤职工待遇...
工伤
认定十级怎么
赔偿
答:
法律分析:
工伤赔偿
标准,又称工伤保险
待遇
标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。认定为工伤十级怎么赔偿,十级伤残的赔偿标准如下:1、医疗费:凭单据据实结算。...
工伤
保险
赔偿
本人工资怎么算
答:
在停工留薪期内,原工资福利
待遇
不变,由所在单位按月支付。二、职工
工伤
的工资怎么算1、工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
用工主体责任
工伤赔偿
范围
答:
工伤的赔偿范围是:1、住院伙食补助费;2、停薪留职期间的工资;3、医疗费:据实报销;4、生活护理费;5、一次性伤残补助金;6、一次性工伤医疗补助金;7、一次性伤残就业补助金;8、伤残津贴;9、丧葬补助金;10、供养亲属抚恤金等
工伤赔偿
,又称工伤保险
待遇
。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受...
职工工伤保险
赔偿工伤待遇
一览表
答:
二、职工因工致残
工伤赔偿
第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下
待遇
:1、从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金...
工伤
保险怎么
赔偿
答:
《工伤保险赔偿条例》规定,工伤保险
赔偿以及
抚恤金应由当地保险公司支付,由当地保险公司支付的工伤保险赔偿金额不得低于当地保险监督管理部门规定的最低标准。此外,《工伤保险赔偿条例》规定,工伤保险赔偿申请人应当提供有效的工伤证明,并经当地保险监督管理部门审核确认。工伤保险
待遇工伤
保险待遇是指发生工伤...
工伤
认定标准
及赔偿
答:
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受
工伤
保险
待遇
;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理...
工伤
误工费最新
赔偿
标准
答:
另外
工伤
还涉及的
赔偿
内容如下:一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销;二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;三、交通食宿费:按本单位因公出差标准报销;四、残疾
待遇
标准;(一)、一级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)2、伤残津贴:每月按本人...
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