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工伤四级去其他单位工作
工伤
保险赔偿条例
答:
第一条 为了保障因
工作
遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进
工伤
预防和职业康复,分散用人
单位
的工伤风险,制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加...
工伤
后继续
上班
还有赔偿吗
答:
7、执行程序仲裁或者判决生效后,用人
单位
不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。8、申诉程序对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。法律依据《
工伤
保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至
四级
伤残的,保留劳动关系,退出
工作
岗位,享受...
我
工伤
已经鉴定完了!是
四级
!已经领了伤残津贴!现在
单位
要给我继续上...
答:
现在
单位
要给我继续上保险!向住房基金,养老保险什么的!说是我个人部分从我的伤残津贴里抠!问下:我个人的部分还是由我自己缴纳吗???还是全有单位负责?谢了!答:君同法律在线咨询为您解答 伤残津贴是指,
工伤
职工因工致残被鉴定为一级至
四级
伤残,与单位保留劳动关系,退出
工作
岗位的,以及工伤...
在职
工伤
人员有何待遇
答:
我也去答题访问个人页 展开全部 法律主观: 受伤职工在医疗期间由于没有投入到
工作
,很多人害怕
工伤
期间是 拿不到工资 的。这种疑惑也是比较常见的,但是我国 工伤保险条例 有规定,职工在 停工留薪期 间,原工资福利是不变的,由所在
单位
按月支付,那么具体的工伤期间的工资待遇是如何的,为您详解——工伤期间的工资待...
工伤
后想去公司
上班
,公司提出辞退咋办?
答:
单位
帮你缴纳保险前提下)基金的补助,7~10级根据等级不同补偿月数也不同。另外,单位提出辞退的,还可以按照劳动法规定,每
工作
1年补偿1个月要求单位补偿。未提前30天告知的额外补偿1个月工资。注:如单位未能给你缴纳
工伤
保险,导致你无法享受工伤基金的补偿,这笔钱你同样可以向单位主张。
工伤
保险条例若干问题的意见第二条内容是什么?
答:
一、一级至
四级工伤
职工死亡,其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的,由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人
单位工
...
四级工伤单位
和社保能分别赔多少
答:
工伤
伤残被鉴定为
四级
,伤得很重很重了,深表同情!根据《工伤保险条例》相关规定, 四级伤残由工伤保险基金一次性支付21个月的本人工资的一次性伤残补助金,同时与用人
单位
保留劳动关系,退出
工作
岗位,按月领取伤残津贴;达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本...
...工厂叫上班,我该怎么办,工厂说不
去上班
,我不想去,会不会影响理赔会...
答:
如果你不
去上班
,很可能工厂会以你矿工为由解除劳动关系。至于用人
单位
没有发你六月的工资人,我可以去劳动监察大队举报。如果你的确不想上班,你可以选择与工厂解除劳动关系,但并不影响你的
工伤
保险待遇。如果你被鉴定为
四级
以下伤残的话,你不用解除劳动关系,用人单位每月会给你支付作残补助直至退休,...
劳动法关于
工伤
的规定
答:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的
其他
情形。第三十三条职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
单位
按月支付。停工留薪期一般不...
...继续
工作
7年后被聘用
单位
辞退。后经鉴定为
四级
残疾。请问单位行为...
答:
工伤
保险条例 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至
四级
伤残的,保留劳动关系,退出
工作
岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)...
棣栭〉
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