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工伤员工需要承担一定责任吗
工伤
的交通费怎么报销
答:
员工工伤
期间的车费报销有以下内容: 1、公司不仅要给员工报销车费,还要支付员工在工伤期间的护理费、营养费这类的其他费用; 2、工伤的赔偿金额标准应根据
工伤员工
平时的工资和平均工资计算; 3、同时企业内的员工受到伤害,企业还
需要承担一定
的法律
责任
,有为职工缴纳工伤保险的,有一定的报销比例。 员...
员工
受伤了,认定
工伤
公司
承担
什么
责任吗
?
答:
如果是在工作时,因工作导致的受伤,应当鉴定为工伤,认定工伤,公司
需要承担
的
责任
:一是程序上的责任,企业应当帮助
工伤职工
向工伤保险机构理赔(申请工伤保险待遇)。二是法定的工伤补充待遇的支付,停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴、护理费以及员工与公司之间解除劳动关系时的一次性伤残就业补助金等将由...
工伤
保险不报的部分公司有义务
一定要
为
员工
报销吗
答:
工伤
是无过错
责任
,所有因工伤支出的费用一般有社保
承担
,但社保未能解决的,均
应
由单位承担。依据是工伤保险待遇的相关法律和政策等规定。
...及时送医,算
工伤吗
?用人单位
需要承担责任吗
?
答:
如果经过抢救,在48小时内死亡,那就属于
工伤
死亡,要赔偿!如果超过48小时才死亡,或者没有死亡,那就属于自然疾病,和工伤无关!
如果
员工
在工作中受伤,老板
需要承担
哪些
责任
答:
员工工伤
,企业老板
应该承担
全部的治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费。根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条规定:因工负伤、残废待遇的规定:甲、
工人
与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法医治时,应由该企业行政方面或资方转送...
员工工伤
认定为第三方
责任
,公司还
需要承担
什么责任?
答:
一是程序上的
责任
,企业应当帮助
工伤职工
向工伤保险机构理赔(申请工伤保险待遇)。二是法定的工伤补充待遇的支付,停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴、护理费以及员工与公司之间解除劳动关系时的一次性伤残就业补助金等将由企业
承担
。三是企业如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由企业承担。《社会保险法...
工人
做的是商业保险受伤了
一定要
按
工伤
保险待遇赔付吗?
答:
工伤保险与商业保险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都
应该
进行理赔。2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的
责任
。3.无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付
工伤职工
的相关赔偿。4.根据《...
员工
上班期间造成的他人伤害,公司
需要承担责任吗
?
答:
公司
员工
下班回家期间突发病死亡,公司
需要承担责任吗
公司员工下班回家后突发疾病死亡的,已与公司、工作无关,公司没有过错,不承担责任。试用期员工,上班路上出意外,公司需要承担责任么 签了试用合同,算。劳动法已经确定了上班下班路上出意外,都算
工伤
。 没签只是口头约定试用的话,你懂得。劳...
员工
自愿放弃缴纳社保受
工伤
,单位
需要负责吗
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要
责任
的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第三十条
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤...
工人
上班途中被车撞,对方全责赔偿,单位还
需要
赔偿吗?
答:
劳动者上下班途中遭遇非自己主要
责任
的交通事故,应当被认定为工伤,单位
要承担工伤
赔偿责任。根据《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
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