88问答网
所有问题
当前搜索:
岗位能力素质模型
人才盘点究竟盘个啥
答:
2)为了做好这件事,需要什么样的知识、技能、
素质
和
能力
。 3)盘什么? 人才盘点并不是只盘人或人才。首先盘的是
岗位
。只有先把岗位盘清楚了,才知道需要的什么样人才画像能够满足现在所要招聘的岗位需求,产出这个岗位更高的绩效。 人才盘点思考:该招聘岗位应该配什么样层级的什么样的人才,能够去完成什么样的工作达...
人才任职资格体系有哪些要素?
答:
1)管理
岗位
晋升:a)标准:领导力、工作行为、贡献。b)评估方法:可以采用行为面谈(观察)、取证评价(考察行为与贡献)、述职评审、演讲、文件框测试等方式的一种或多种组合。(说明:管理岗位晋升,首先要考察拟提拔者是否具备领导
素质
,如成就动机,影响他人的意愿等,这些素质基本上很难培养,企业...
人员
素质
测评的前提条件是?
答:
反向测评指标) 个案研究法优缺点对比: l 优点:真实可信,要素有针对性,全面的整体构思 l 缺点:研究周期长,结果具有描述性,容易受研究者的知识经验
能力
等个人因素的影响 五:胜任力特征分析法 是基于胜任力概念的
素质
测评指标分析法 形成步骤;1: 确认企业战略,研究组织面临的竞争挑战和组织文化;了解胜任力
模型
将用于...
个人未来需要重点提升的
能力
答:
独立生活能力。参加工作后,往往要自己处理衣、食、住、行等全部事务,对独立生活能力要求较高,这是毕业生无法回避的一种
能力素质
训练。应变能力。毕业生不可能在学校学到工作
岗位
上所需的全部知识和能力,只有随时调整自己的知识、能力结构和思想行为方式,才能使自己始终处于主动地位。人际交往能力。大学...
在农耕等行业走向智能化的时代我们需要具备哪些
素质
?
答:
1、职业技能和生活技能 未来,每个人首先要具备两个最基本的技能,就是职业技能和生活技能。也就是说,无论世界怎样变化,要保证自己不会被饿死,要有能活下去的最基本的
能力
。2、思考力和质疑力 信息更迭的时代,思考力更有价值。爱因斯坦在1921年获得诺贝尔物理学奖后访问美国,他对记者说:“教育的...
怎样做好人力资源六大模块
答:
一个有效的薪资福利体系必须具有公平性,保证外部公平、内部公平和
岗位
公平。外部公平会使得企业薪酬福利在市场上具有竞争力,内部公平需要体现薪酬的纵向区别,岗位公平则需要体现同岗位员工胜任
能力
的差距。对过去业绩公平地肯定会让员工获得成就感,对未来薪资福利的承诺会激发员工不断提升业绩的热情。薪酬福利...
事业单位会计
岗位
考什么内容?
答:
事业单位会计
岗位
考主要测试应试人员掌握本专业的基本理论、基本知识和实际应用
能力
。专业知识和专业能力测试内容:1.法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。2.计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的...
无论对于什么组织,有效的系统都能够尽可能地对绩效标准的达成水平进行...
答:
3、绩效管理发挥作用机制 绩效管理发挥效用机制组织或设定合理目标建立效激励约束机制使员工向着组织期望向努力提高组织绩效;通定期效绩效评估肯定绩指足组织目标达贡献行结进行奖励符合组织发展目标行结进行定约束;通激励机制促使员工自我发提高
能力素质
改进工作达更高组织绩效水平 绩效管理循环
模型
看绩效管理获...
如何面对自己职业生涯与企业团队目标不一致的问题?
答:
企业在对员工进行职业生涯规划时,首先依据公司的经营发展、职位种类与特点等进行
岗位
序列设置(管理、技术、事务等),以打开员工职业发展通道;其次依据具体员工的实际情况做相应的
能力
分析和评估,以决定员工的发展方向和发展计划。但是,现实的职业生涯发展规划中,我们正面要解决的是如何让员工的生涯和企业...
衡阳市雅礼学校初中部怎么样
答:
学校师资力量雄厚,注重培养学生的创新精神和实践
能力
,积极推进
素质
教育,为学生全面发展提供了有力保障。此外,学校与长沙雅礼学校、衡阳铁一教育集团等优质教育资源共享,拥有丰富的教育教学资源和先进的教育理念,为学生的成长和发展提供了广阔的平台。文心大
模型
3.5生成 抢首赞 评论 分享 举报 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜