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山东省产假法律规定
山东省
计生
条例规定
已经合法生育正休
产假
的,是否可以延长产假60天?
答:
根据本决定作相应修改,重新公布。
山东省
人民代表大会常务委员会 2016年1月22日 《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 符合
法律
和本
条例规定
生育子女的夫妻,除国家规定的
产假
外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
山东
育儿假2024年新
规定
答:
以下是关于山东育儿假的具体分析:1. **育儿假权利的确立**:新
规定
明确了夫妻或配偶以及婴幼儿都享有育儿假的权利。这一规定的通过,有助于为家庭提供更全面的支持,确保父母能够在孩子成长的关键时期给予足够的关爱和陪伴。2. **
产假
和陪产假的延长**:
山东省
对女职工的产假进行了调整,增加产假的日...
山东省
陪
产假规定
2022
答:
山东省
陪
产假规定
2022 一、根据山东省最新
法律法规
,2022年山东省的陪产假天数为不少于十五天。二、1. 陪产假定义:陪产假是员工在配偶分娩期间享受的带薪假,以便于照顾产妇和新生儿。2. 陪产假天数:山东省规定男性员工在配偶分娩期间可以享受不少于十五天的陪产假。这一政策是为了更好地保障男性员工的...
山东产假
工资发放标准
答:
一、
山东省
陪
产假规定
2022自2022年11月1日起,山东陪产假男方可享受不少于15日陪产假。2022年7月28日,山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定,自2022年11月1日起施行。符合
法律规定
和《山东省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,除...
山东产假
国家
规定
多少天,2016-2017年山东产假新规定
答:
基本
产假
98(国家规定的产假)+60(
山东省规定
的增加产假)=158天,难产的再增加15天,多胞胎的每多一个增加15天。
法律
依据:1、《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未...
山东省
婚假
产假
多少天
答:
《
山东省
人口与计划生育条例》第十九提倡一对夫妻生育两个子女。生育第一个、第二个子女实行免费登记制度。夫妻可以自行选择生育子女的时间,依法享受母婴保健和计划生育技术服务。第二十五条符合
法律
和本
条例规定
生育子女的夫妻,除国家规定的
产假
外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理...
山东省
女职工劳动保护办法
答:
符合
法律
、
法规规定
生育子女的夫妻,依法增加女职工
产假
60天、给予男方护理假7天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第十三条 女职工产假或者计划生育手术期间享受的职工生育保险待遇,按照国家和省有关规定执行。第十四条 女职工产假期满上班,用人单位可以...
山东
产检假国家
规定
2022
答:
山东婚假多少天?下文小编为大家整理了相关知识,欢迎阅读。 最新山东婚假国家规定2022是什么 根据2018年1月22日新修订的《
山东省
人口与 计划生育 条例》规定 第二十五条符合
法律
和本
条例规定
生育 子女的夫妻,除国家规定的
产假
外,增加 产假 六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,...
山东
陪
产假
是7天还是15天
答:
山东的陪
产假
是不少于十五日。这是根据《
山东省
人民代表大会常务委员会关于修改《山东省人口与计划生育
条例
》的决定》所
规定
的,该决定自2022年11月1日起施行。除了国家规定的产假外,女职工可以增加六十日的产假,而配偶享受的陪产假不少于十五日。陪产假从哪天开始算?目前还没有明确的规定,大致的原则...
山东
陪
产假
是7天还是15天
答:
陪
产假
是15天。山东11月起女职工增加60日产假7月28日,
山东省
第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过了关于修改《山东省人口与计划生育
条例
》的决定,除国家
规定
的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。陪产假又名...
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