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属于社会保险的内容有哪些
公司要给员工购买
社保
,需要准备
哪些
材料?
答:
公司给员工办理
社保
需要准备的资料:1,填报《
社会保险
登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;2,企业营业执照复印件(验原件);3,企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);4,托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;5,首次参保员工的身份证复印件;6,属新招调入员工(含复、退、...
社保
代理公司服务项目
有哪些
?
答:
如果企业自己去办理的话,携带以下资料:企业营业执照副本原件和复印件,银行开户许可证原件和复印件,与开户银行签订的《银行缴费合作意向书》原件和复印件,法人身份证复印件,《企业信息登记表》,《广州市
社会保险
费银行缴费协议》,《工商信息登记表》,公章等资料。去到单位经营地所在地
社保
机构柜面办理...
简述
保险的
要素
有哪些内容
答:
保险的
要素有:保险人、投保人、被保险人、保险标的及可保风险。目前可以提供大病保障的险种从性质上分,主要有三类:1、主险 可单独购买,一般保障期限都较长,价格中等,大病保障充分,
是
最主要的大病险。2、附加险 价格便宜,大病保障充分,但保险期限较短,不可单独购买,续保时要面临再次核保。因此...
什么叫
保险
答:
这里所说的"完全",
是
以
劳动
者与生产资料的脱离为特征的;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要
社会
生活
内容
。需强调说明的是,法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。 (2)养老
保险的
目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。 (3) 养老保险是...
健康
保险
除外责任
有哪些
答:
(三)理赔给付 申请文件审核无误,保险公司应在收齐申请文件后及时给付保险金(法定期限为10日,也可依照保险合同约定),逾期给付应承担逾期利息。给付范围为社会保险规定其保险对象应自行负担的费用,不
属社会保险
给付范围或超过社会保险给付范围的费用,具体以保险条款为准。
关于养老
保险的
问题
答:
职工基本养老
保险
个人帐户
是社会
统筹与个人帐户相结合的企业职工基本养老保险制度的核心
内容
之一,是近年来深化养老保险制度改革成果的具体体现。 为什么说企业缴纳的养老保险费应视同职工工资同等重要? 职工的工资是应得的劳动报酬,离退休人员的养老金也是国家法律规定应得的待遇,两者同等重要。企业缴费是为本单位职工建立...
关于个人缴纳医疗
保险的
询问?
答:
医疗保险
是社会保险
,
具有社会
福利性,是国家社会保障政策的重要
内容
。受法律保护,请放心加入。你所提及的“大病保险”,有两种,一种是“城镇职工基本医疗保险”的一部分,作为医保的补充;另一种是商业保险,属商业行为,请慎重选择。按现行国家规定,你在向社会保险经办机构缴纳医疗保险金的同时便已...
可带病投保的
保险有哪些
?
答:
这些调查机构都有方法能够查询到,所以大家在购买保险时一定不能隐瞒自己的情况,
保险公司
问到的问题一定要如实回答。关于可带病投保的
保险有哪些的内容
讲解就到这里结束了,市面上还是有一部分保险可以带病投保的,就比如
社会
医疗险、意外险、普惠性医疗保险等,大家可以根据自己的实际情况来购买。
意外险和工伤
险的
区别
答:
一、意外伤害险和工伤保险
有哪些
区别 1、 意外伤害保险不是由国家承担责任,而是由商业保险公司与投保人双方以契约的形式确定各自的权利和义务,一旦契约到期,保险责任即自行终止。工伤保险
是社会保险的
一个组成部分,它不是以盈利为目的,一般来讲,劳动者个人不必缴纳任何费用,发生工伤后也能够从国家、社会和...
薪酬
包括哪些内容
答:
薪酬一般包含如下
内容
:一、基础工资 基础工资
是
企业按照一定的时间周期,定期向员工发放的固定报酬。基础工资主要反映员工所承担的职位的价值或者员工所具备的技能或能力的价值,即分别是以职位为基础的基础工资和以能力为基础的基础工资。在国外,基础工资往往有小时工资、月薪和年薪等形式。在中国大多数企业...
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