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就业协议书只能签一次吗
就业协议书
重要吗?
答:
2.如果你想离开这个单位,也不是什么问题,《劳动合同法》规定,你只要提前30天告知,到时离开就是了,而且不收违约金。 3.
签订就业协议书
就此
一次
,以后再找单位不要就业协议书。档案可转到人才中心,户口可转到人才中心所在地的派出所。 总之,现在都有政策规定,保你畅通无阻。就业协议书重不重要?
就业协议书
(三方协议)一定要
签吗
?
答:
法律上,没有规定必须要签。现实中就业协议存在的尴尬现象,必须先
签订
就业协议,学校才发毕业证,不签三方,不发毕业证。就业协议不是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,而是未毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定。
就业协议书
的基本内容:(1)高校毕业生基本情况,应包括:姓名、性别...
我在实习期间
签订
了一份第三方
协议
,那等我拿到毕业证后那协议是不是就...
答:
一般顺序是先签三方
协议
,后签合同,三方协议有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。但是三方协议上面一般公司都会写到违约金的问题,就是说如果你离开了,要支付一定金额。如果没有写到就可以走。提醒:毕业证、成绩单等证明材料不能轻易的就给用人单位,要慎重决定。在毕业时候,...
就业协议书
不签可以吗
答:
凡云南省高校毕业生,在与用人单位达成就业意向后,均要求
签订
《云南省普通大中专学校毕业生
就业协议书
》。 《云南省普通大中专学校毕业生就业协议书》由学校招生就业处发放给毕业生,人手一份。 二、就业协议有什么用? 就业协议是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业...
什么是
就业协议书
?就业协议书能起到法律效益吗?
答:
《全国普通高等学校毕业生
就业协议书
》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关...
就业协议书
必须要
签吗
答:
6.毕业生就业推荐表填写错误或遗失后,应立即向院毕业生就业工作办公室汇报,经确认属实并出具证明后,方可到学生就业指导与服务中心办理补发手续。补发以
一次
为限。7.毕业生不得任意涂改已经盖有公章的就业推荐表。二、毕业生
就业协议书
1.毕业生就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》...
毕业快两年了,三方
协议
还有用吗?
答:
没有用了,三方协议主要是保护就业,有效期一年,一年后就
签就业
合作。三方
就业协议书
不同于劳动合同。1、三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段...
就业协议书
应不应该签,在签合同前有效吗?在签合同后还有效吗?
答:
就业协议
就是俗话说的三方协议,应当在进入公司以前
签订
,你得到就业协议以后将三方协议拿到学校,学校代表当地大学生就业指导委员会给你开具就业派遣证,然后学校会按照三方协议指定的地点将你的档案转移过去,以便等你正式就业后公司据此给你办理社保关系,你持派遣证可以到派出所办理户口转移等手续,到公司...
高校毕业生
就业协议书
必须
签吗
答:
每位毕业生
只有
一套《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,每套一式四份。三、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《全国普通高等学校毕业生就业协议书》;在
签订就业协议书
时,如果《全国普通高等学校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用,可持原件到招生就业工作处申请更换;《全国普通高等学校毕业...
就业
三方
协议书
一定要
签吗
答:
就业三方协议书不是必须要签的。三方协议是《全国普通高等学校毕业生
就业协议书
》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,该协议由当事人决定是否
签订
。法律没有要求毕业生必须签订三方协议。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方...
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