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小时供餐补算工资里吗
公司每天有50元的
餐补
要发票报销,算不
算工资
总额
答:
唉,,,因为
是
报销形式的给予,,还是你提供的发票来报销的。。所以,不能算在
工资
总额里。。且,,这样的情况,,估计你的社保、公积金的基数都是没这餐费的份,,,估计当初这样做得到你的同意也是因为个税的关系吧 求助劳动监察大队 或求助残疾人法律援助中心试试 ...
餐补是
什么意思?
答:
1、
餐补
的定义:指一日三餐或工作餐的额外补贴,是单位或公司对出差人或职工的一般性补助。2、餐补的标准:餐补一般是按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准。3、发放方式分为两种:(1)出差
餐费补助
发放;(2)以月为单位发放。
计算
公式为:每日餐补乘与当月工作日。 也有公司按照自然月...
综合
薪资
包括
餐补吗
答:
1、全额工资是指其每月所收入的基本工资与辅助工资之总和,即实得工资。综合工资
是工资
性收入,福利性收入和其他收入之和刨除五险一金或三险一金的部分。2、工资性收入就是指所在职位正常出勤的基本工资。福利性收入最常见的有三种:
餐补
、公交补贴和通讯补贴。其他收入主要是指基本工资之外,根据企业效益...
...相当于
餐补
之类的,但是这个补贴
是
和
工资
一起发的。
答:
可以税前扣除,但要财会单列项,那么麻烦,你们公司不见得会安排。
公司每天有50元的
餐补
要发票报销,算不
算工资
总额
答:
唉,,,因为
是
报销形式的给予,,还是你提供的发票来报销的。。所以,不能算在
工资
总额里。。且,,这样的情况,,估计你的社保、公积金的基数都是没这餐费的份,,,估计当初这样做得到你的同意也是因为个税的关系吧 求助劳动监察大队 或求助残疾人法律援助中心试试 ...
餐补是
直接给钱吗
答:
法律分析:看公司的制度,假如
餐补
以
工资
形式发放到银行卡账户,你就可以自由支配。假如公司有专门的餐卡,而且这个餐卡的钱没法转出来,你就没法自由支配了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
交通补贴和
餐补算
在最低
工资里吗
答:
法律主观:属于。《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》二条企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工
工资
总额,不再纳入职工福利费管理。法律客观:发给个人交通费补贴也属于工资,要交个税的。提...
交通补助和
餐补
属于
工资吗
,是否需要
计算
个税前扣除
答:
交通补助和
餐补
记福利费 ,属于
工资
的组成部分,交个税
公司给每天50元的
餐补
,那这50元餐补可以不用发票报销而是到一定时间段以...
答:
可以
是
可以的,但是这样的话,员工的
餐补
就要和
工资
收入一起缴纳个人所得税了。
餐补
可以税前扣除吗
答:
餐补
个税有税前扣除标准吗?误餐补助不需要,午餐补助就需要。根据(国税发〔1994〕089号)规定,“误餐补助”不属于
工资
、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征个人所得税。(财税字〔1995〕82号)规定,不征税的误餐补助,
是
指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作...
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