劳动争议调解申请书范本范文答:我们经常收到或来自员工,或来自用人单位的咨询,“调解员,XX他提供假的病假条,我们能告吗,”“调解员,公司这边不做离职审批,我能告吗”等等。申请劳动仲裁,是员工与用人单位的权利,任一方认为对方没有切实履行劳动关系下的义务或者侵犯了自己在这段劳动关系中应享有的权利的,都可以申请仲裁。所以他们问这些问题,...
应用写作文种考试答:2、加强课堂纪律性,老师要严格管理,学生要自觉执行。保持良好的教学之风,教与学密切配合的严肃、活泼的课堂气氛。 3、有因事、因病的人,要凭事假条、病假条请假,经过批准,才能不上课。否则作旷课论处。 4、要精力充沛,注意力集中,认真做笔记,专心致志。不能做任何分散精力,妨碍听课的其他事,例如,打瞌睡,交头...