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对领导的意见和建议
对党委
领导
班子
的意见和建议
答:
意见:先对这个领导班子进行总体评价,包括人员组成,工作等,再提
建议
。建议:要根据领导班子在工作中存在的不足之处,提切实的建议。
对领导
班子成员
的意见
及建议 1、总体评价 领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己...
组织生活个人总结
对领导
班子
的意见和建议
怎么写?
答:
按实际情况写。1、当前
对领导
主要从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行评价,一定要紧紧围绕这五个方面进行评价,不能顾左右而言他,超出这五个方面的范畴。2、评价包括:“德”是指
领导的
人品、言行举止、个人形象;“能”是指领导学习力、领导力、创新力和工作水平等;“勤”是指领导的工作态度...
怎样给
领导
提批评
意见
?
答:
遥控”指挥现象。该同志
对领导
班子的批评
意见
:1、说得好,做得少。计划起来头头是道,落实起来困难重重,大打折扣。2、“偏科”严重。大多数精力都投入到日常执法工作中,党建工作常受到冷落,更别说其他文化活动方面了。3、重理论轻实践,经常是“闭门造车出门不合辙”,想的和实际情况存在差距。
如何给
领导
提民主生活会
意见
及
建议
答:
(2)、
建议领导
班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工
意见
,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。(4)、建议领导层在...
对领导
个人
的建议
答:
3、工作永远别想当然的去做,千万别用“我以为···”去和
领导
或者其他人去辩论,任何事情(尤其重要的事情)一定要多问清楚之后,才能踏出你另外一只脚,否则想当然的去做,很可能掉进别人的陷阱。 以上都是针对你现在的性格提出的一些
建议
,如果你是属于一心往上爬的的那类人,那就是另外一种处世法...
对单位一把手的批评
意见
答:
遥控”指挥现象。该同志
对领导
班子的批评
意见
:1、说得好,做得少。计划起来头头是道,落实起来困难重重,大打折扣。2、“偏科”严重。大多数精力都投入到日常执法工作中,党建工作常受到冷落,更别说其他文化活动方面了。3、重理论轻实践,经常是“闭门造车出门不合辙”,想的和实际情况存在差距。
对领导
肯定
的意见
有哪些
答:
对领导的
个人
意见
可以写领导的优缺点,对领导的看法以及对领导的抱怨。领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩要在全校弘扬正气,说真话,办真事,做事光明正大,不做背后文章,不搞小动作,不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校...
给
领导
提哪些
建议
?
答:
三条
建议
:开张圣听、赏罚公平、亲贤远佞 广开言路、赏罚公平意义:争取民心、吸引人才、安定政治,尽量给下面创造发表
意见
的条件。目前国际竞争日益激烈,我国已加入WTO,更要加强民主与法制建设,依法治国(严明赏罚),
领导
干部要善于听取群众意见(广开言路),激励先进,惩治腐败,使我们在国际竞争中立...
关与
对领导的意见和建议
怎么写
答:
对领导的建议
、
意见
或者说评价领导缺点,是一件需要动脑筋的事情,说得不好会留下不好的印象,对将来不利。所以,评价时可以从如下几个方面来谈:1、领导不注意休息,经常加班,或者一年到头不休假,这样群众也随之效仿,不敢休假或者按时下班。如果领导注意劳逸结合,这样也可以带动大家以更好的精神和...
如何合理的给
领导
提
意见
答:
给
领导
提意见是一个需要谨慎和技巧性的过程。以下是一些
建议
,可以帮助您合理地向领导提出意见: 1.尊重领导:在提出意见时,要表现出尊重和礼貌。避免使用过于直接或者冒犯性的语言,以免引起不必要的冲突。 2.以事实为依据:在提出意见时,要基于事实和数据。这有助于使您
的意见
更有说服力,并且减少不必要的争议。 3...
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