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对权责利看法
组织结构设计的原则是什么
答:
1、有效性原则;2、分工与协作原则;3、
权责利
对等原则;4、分级管理原则;5、协调原则;6、弹性结构原则。组织结构设计组织结构设计,是通过对组织资源(如人力资源)的整合和优化,确立企业某一阶段的最合理的管控模式,实现组织资源价值最大化和组织绩效最大化。狭义地、通俗地说,也就是在人员有限的...
下列各项指标中,根据责任中心
权责利
关系,适用于利润中心业绩评价的有...
答:
【答案】:A,B 通常情况下,利润中心采用利润作为业绩考核指标,分为边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献,所以本题正确答案为A.B。(参见教材279页)【该题针对“(2015年)责任成本管理”知识点进行考核】
怎样才算是真正的传承?
答:
当我们谈到传承的时候,我们在谈什么?从行为来看,传承是前辈和后辈之间的交棒,前辈语重心长、金盆洗手,后辈隆重登场、江湖飞驰,好像传承不过是话事人的变化以及
权责利
的转移。有评论认为,如果只是权责利,包括资金、资产、资本、股权的易手,这依然没有解决传承问题,就拿钱的转移来说,无论传承...
公司为什么要重视新员工的培训?
答:
2明确
权责利
新员工入职后对其权责利是否明晰非常重要,有一些企业员工关系的大量内耗其实都产生于此。明确权责利,一方面体现在新员工入职签订劳动合同时;例如制造业的维修技术人员,公司可以申请综合工时制,让其处理紧急维修任务成为本职工作的一部分,而不是额外的加班。另一方面就体现在新员工...
“三责”档案包括什么
答:
摘要:文章就“为什么需要将中央企业档案工作交由第三责任方托管”、“如何实现央企档案管理工作第三方托管”和“如何处置第三责任方与第一责任方和第二责任方的
权责利
关系”问题谈了作者的
看法
,并指出实现第三方托管是央企档案工作改革较为理想的途径关键词:央企档案工作 第三托管方 托管方案...
财务风险分析论文案例
答:
在基础上适度的集权,企业应建立
权责利
相结合的机制。从全局看,根据不同的职能部门在不同的经济责任,分为不同的经济功能。集团财务部加强投删除部分组织结构扁平化发展趋势,财务管理应广泛应用现代信息网络技术,加快信息一体化的速度。在企业实施企业资源规划系统的业务流程和供应链管理的企业资源规划系统,使企业有限的...
父母可以私拆儿女信件吗
答:
“
权责利
相一致原则”要求:有责任就要有权利,有责任就要有利益,此时父母要承担监护责任就有一定的权利。否则子女思想出了问题,作出一些违法乱纪之事,父母就不用承担责任了。 三、逻辑上 “可以拆”不是说“每种情况都要拆”,在必要的情况下就可以拆的,比如妈妈在知道一子女在看完一封信后离家出走的,为了查明...
小学大队长做些什么
答:
职责有以下 1、召集并主持大队委员会、中队长联席会,研究,讨论,布置工作,交流工作经验。2、根据大队委员会讨论的意见,制定出大队的工作计划。3、主持大队活动;召开全体队员大会。4、检查队委会决议的执行情况,帮助并检查各委员(各职能部门)及各中小队工作。
庭审中审判长和主审法官职责?
答:
这一职务也可以称为庭长。第二类观点认为,主审法官是一种角色或者一种分工。有的认为主审法官就是承办法官,即具体承办案件的法官;有的认为主审法官就是合议庭中的审判长,两者只是名称的不同。第三类观点认为,主审法官实质上是一种
权责
,就是比其他法官承担更多的权力和责任的法官。
...结合我国的国情,谈谈你对我国宏观经济政策的
看法
答:
在直接融资方面,建议进一步放松对直接融资的限制和对非法集资的认定,放松对企业在海外发行债券的限制。第二,财政政策应加大扩张力度,建议将财政赤字率由2019年的2.8%上调至3%或更高,用于基本建设、教育、研究开发、文化等领域。改革个人所得税,增强企业和个人的获得感,提高个人的消费能力,同时、...
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