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对店长的评价意见和建议
如何做好一名
店长
?以及如何对员工进行激励、奖惩?尽量详细点,谢谢...
答:
让他们对公司的经营策略更加了解,从而有效、明确、积极地完成工作任务。第二招“倾听”员工
意见
,共同参与决策倾听和讲话一样具有说服力。主管应该多多倾听员工的想法,并让员工共同参与制定工作决策。当主管与员工建立了坦诚交流、双向信息共享的机制时,这种共同参与决策所衍生的激励效果,将会更为显著。第三招尊重员工
建议
...
如何做一名合格
店长
答:
*事后第一时间报警,维护保持现场,对在场的人,作好劫匪抢劫过程的笔录*同时通知上级(不要越级通知),暂停营业,张贴内部调整之通告*静待警方和上级的
意见
(7)意外事件造成的损耗*火灾*水灾*风灾*停电*打架、斗殴*人员意外受伤发生以上之情况,
店长
应汇报直接上级后,再找相关人员解决问题4、收银的管理*收银操作不能误输...
如何做一名称职的
店长
总结
答:
小卢总感觉当好一名称职的
店长
不容易。那么,如何才能成为一名称职的店长呢? □众说纷纭 连锁药店丁店长:要发挥典型的示范作用。要当好店长,一要以身作则,处处做好表率,为广大店员做出榜样,这样才能得到店员的认同;二要树立榜样。作为店长,要善于“创星”,并对各类“新星”及时宣传褒扬,发挥他们...
对上级的
意见和建议
答:
问题四:关与对领导的
意见和建议
怎么写 对领导的建议、意见或者说
评价
领导缺点,是一件需要动脑筋的事情,说得不好会留下不好的印象,对将来不利。所以,评价时可以从如下几个方面来谈: 1、领导不注意休息,经常加班,或者一年到头不休假,这样群众也随之效仿,不敢休假或者按时下班。如果领导注意劳逸结合,这样也可以带...
对个人
评价意见和建议
怎么写
答:
对个人
评价意见和建议
怎么写 对个人评价意见和建议怎么写,在职场上的时候,我们经常需要写工作总结和述职报告的,当然还有对自己
的评价意见
的,我为大家整理好了对个人评价意见和建议怎么写的相关资料,一起来看看吧。对个人评价意见和建议怎么写1 进入公司已经有半年的时间,在公司领导强有力的领导以及...
对公司总经理
的评价
_对公司总经理
的评议意见
答:
这个
评价
项目与XXX未担任代理总经理之前相比较是进步、退步了,还是保持原来的状态呢?( ) A、进步 B、退步 C、保持 是否还有其他
的建议
或
意见
(或对选项进行具体说明) 3、代理总经理是否公平对待下属、公正处理问题?( ) A、优秀 B、良好 C、及格 D、不及格 这个评价项目与XXX未担任代理总经理之前相比较是进步、...
对总经理的
意见和建议
有哪些?
答:
对总经理的
意见和建议
有如下:1、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。2、工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。3、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,...
做
店长
要具备哪些能力
答:
要确保上述状态的实现,店长还要做到主动向员工询问各种
意见和建议
,尊重和信任员工的能力和创造力,关注员工的个人成长和发展。 六、店长在日常工作中要保持积极的心态 店长自然会面对挑战性目标,面对激烈的竞争,
店长的
压力是最大的。正是这种压力,推动了门店的经营发展。作为店长无论遇到什么困难和压力都不能在员工...
对公司
的评价及建议
和
意见
答:
公司发展与自身的利益有着千丝万缕的关系,发现公司有什么需要改善的地方可以适当的提出
意见
还有你对公司的评价。下面是我为大家带来对公司
的评价及建议
和意见,相信对你会有帮助的。 对公司的评价及建议和意见篇一 这段时间我一直在想公司存在的一些问题的解决方案,不过在经过深入的思考,观察及翻阅一些资料之后发现,...
优秀
店长
所具备的能力
答:
依靠的店长一人是无法使一个店获得成功,店长必须赢得员工的尊重和信赖,能够不断激发所有员工的工作热情和创造力。要实现这些,店长需要作到:主动向员工询问各种
意见和建议
;尊重和信任员工的能力和创造性;关注员工的个人成长和发展等。6、 积极的心态 面对挑战性目标,面对激烈的竞争,
店长的
压力是最大的...
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