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寒假工不发工资可以报警吗
寒假工没
有合同
不给工资
怎么办
答:
也就是说,劳动者如果未能获得满意的结果,比如
没
要到工资,或者
工资给
的少,是有一次救济途径的,即可通过诉讼形式补救一次。而用人单位仅能在具备法定情形时,才能向法院申请撤销仲裁。此项规定体现出了法律对弱势群体的保护。可以协商解决,或者到劳动局起诉。首先劳务工确认双方劳动关系后,对于单位拖欠...
寒假工
兼职不受法律保护吗
答:
大学生利用暑假打工如果发生纠纷,例如用人单位
不发
工钱,或者发生伤害事件,大学生可以根据其他相关法律来维权:在单位打工时,最好签订一份书面协议,约定工作时间和期限、工作内容及条件、劳务报酬及其支付方式等。这样,一旦工钱被拖欠或克扣,就可以依据法律规定维权。 大家所理解的
寒假工
实际上就是兼职...
寒假工没
有合同
不给工资
怎么办
答:
用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。” 综上所述
寒假不发工资可以
找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日,劳动者没有上班,但是用人单位应当,按劳动法的,...
未成年
寒假工
上的一个星期,经理不让请假,经理说如果非要请假就要去上 ...
答:
让你家大人和经理说。你是个未成年她就是在欺负你小解决不了问题。如果有其他人一样被这样对待还
不发工资
,人数多了也
可以报警
。警察会帮你们的。
寒假工
提前离职
不发工资
答:
1.和老板协商解决;2.可以申请劳动仲裁,要求该用人单位
支付
你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;劳动仲裁时效为一年;3.对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4.可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。《劳动争议仲裁法》第五条 发生...
打
寒假工不给工资
怎么办
视频时间 00:58
一月份在贵人鸟打
寒假工
上班,现在快四月份了还
不发工资
,怎么办?
答:
先单位询问,实在不行,到区级劳动监察大队投诉。
寒假工
过年上班
不给
三倍
工资
违法吗
答:
国家法定节假日
工资
三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。一、
寒假工
过年上班
不给
三倍工资违法吗1、寒假工过年上班不给三倍工资不违法。寒假工兼职是没有劳动关系的,国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节...
寒假工
过年上班
不给
三倍
工资
违法吗
答:
寒假工
兼职是没有劳动关系的,国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。国家法定节假日
工资
三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再
支付
300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
学生
寒假工
迟到一个小时,扣了一天半
工资
,合理吗
答:
不合理,公司这样做是违法行为。可以向当地劳动监察部门投诉或提出仲裁维权,要求赔偿。《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务. 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及...
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