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富士康部门推荐
如何
推荐
人进
富士康
给自己一个
部门
?
答:
找
部门
人事拿
推荐
表,写好推荐表盖章后提前交给应聘人,应聘人应聘时拿着你写的推荐表去应聘之后就可以分到一个部门了!
富士康
哪个
部门
最累
答:
fatp
部门
。
富士康
fatp部门主要是负责加强企业的全面质量管理工作,管理范围较广,涉及到全公司的部门,工作量大,因此是最累的部门。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭,现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
谁能说下
富士康
的
部门
怎么分的?
答:
制造部,品保部,供应链,工程部,采购部,总务部,人资部等。
富士康
有10多个事业群:总部周边,SHZBG,PCEBG,CMMSG,CNSBG,iDPBG,iDSBG,CNSBG,WLBG,群创光电,Ensky(做电子相框的),NWInG,CCPBG,还有个做软件叫SIDC。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等...
(急急急……)
富士康
有那些
部门
,具体那些,那个待遇较好?
答:
富士康
有10多个事业群:总部周边,SHZBG,PCEBG,CMMSG,CNSBG,iDPBG,iDSBG,CNSBG,WLBG,群创光电,Ensky(做电子相框的),NWInG,CCPBG,还有个做软件的好像叫SIDC吧。想不起来了。首先要看你从事什么工作了,也就是你的工作经历。如果是做产品研发,不管在哪个
部门
,工资都不会低的!第二看事业群,...
想去龙华
富士康
做普工,不知道哪个
部门
好一点?富士康好不好?
答:
3、2016年2月,
富士康
将对夏普投资超过6500亿日元(约合58亿美元)。夏普董事会全票通过这一收购协议。也就是说,日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。4、2016年8月11日,富士康表示,中国反垄断
部门
已经批准了公司对夏普的收购交易。
富士康
哪个
部门
最好呀?搞技术的就哪些部门呀?哪个地方的厂最有前途...
答:
前途的话就是跑业务 的
部门
了,因为那是一跟很有挑战性的部门,很多的人都是从业务员做起.什么人事,技术,品管,都算一般,没有挑战性,今后也不好发展.
富士康
哪个
部门
工资高
答:
当然是管理岗位工资最高了呀。
富士康
内部
推荐
可以选
部门
吗?
答:
内部
推荐
是不能选
部门
的 都是骗你的 进去以后 人家随机把你分配到缺人的地方工作 而且里边可辛苦了 一般工作时间达到8个小时以上 而且有可能还是站一天 挺累的 工作还不高
请问
富士康
哪个
部门
或事业群好点?
答:
MPE-IML 最好
龙华
富士康
去哪
部门
比较好?我中专毕业有人送我进!
答:
IDPBG是一个事业群,事业群下来是事业处在下来就是
部门
了,龙华
富士康
大概有八个左右事业群吧!WLBG、SHZBG、CMMSG、CNSBG、IDPBG、PCEBG、CCPBG、群创光电、奇美电子、等等。至于怎么样不好说,那么多部门,我只能说有些岗位是站着作业,有些岗位坐着作业可能没有那么累吧!最好不要分配到抛光、或者冲压...
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