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富士康菁干班离职
太原市
富士康菁干班
好不好啊,具体干什么工作?说到富士康就恐怖的不行...
答:
楼上回答有问题!
菁干班
指的是本科学历的新人,新干班是大专学历的。两者不是一样的。本科师2专科师1,待遇差很远的!!!还有具体做什么工作跟你所学的专业有关,我是里面的员工,不明白可以问我。还有说恐怖的,那是新闻报道太厉害了。没这么危险。待遇还是不错的。最起码比很多公司强。
想知道
富士康菁干班
到底怎么回事
答:
菁干班
是
富士康
针对校园招募的应届生的称呼。凡普通网络、人才市场、亲友介绍之类的社会方式,都不会成为菁干班。但是,即使不是菁干班,在工作待遇和合同上也没有大的差异(月薪最多差二百左右),所以不会影响呆几年的问题。也不会影响晋升。
富士康菁干班
入职淘汰吗
答:
你好,基本上没有什么所谓的淘汰机制。只是说说罢了。如果你在实习期间不是特别放肆,不得罪你的主管,基本上不会有什么淘汰。现在进来的本科生素质参差不齐,很大一部分都不如专科生。
富士康菁干班
待遇
答:
我是本科毕业生,去年年末签的,协议书上没有写待遇,但有违约金:3000元.但是
富士康
是一个大企业,待遇在外界比较透明,本科生进去试用期工资是2000,转正后有五百内的加薪,有2-14个月的年终奖,加班费另记,公司提供住宿,有免费的洗衣公司,有伙食补助....
富士康菁干班
的待遇怎么样啊
答:
一类园区底薪2000或者2200!饭补240,加班平常1.5倍,周末2倍,节假日3倍!以后转正了要是出去住房补500左右,不出去住是四人间,有空调和暖气片,免费网线!我也是
菁干班
的,签到了廊坊,机械类底薪2200
富士康菁干班
,储备干部,见习生三者有何区别?谁的级别最高?
视频时间 03:00
关于廊坊
富士康菁干班
户口和档案问题
答:
嘿嘿!先告诉你一下,你进去做的工作和你的专业应该有关系,你去哪完全取决与哪个单位缺人,人资就是按照公司的缺人程度来招人的!不迁也可以~看你想不想再廊坊长期发展下去,如果你不想长期待,建议别迁,不迁也没什么太大差别。当地的户口会有一些相对应的待遇。
富士康
青
干班
是干什么的??
答:
是
富士康菁干班
菁干班:是“菁英干部培训班”的简称(本科及以上应届大学毕业生),是富士康集团为快速培养优秀基层技术及管理干部,实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。其前身是“陆菁干”、“世干班”、“新干班”。“陆菁干”是“富士康大陆精英干部培训班”...
本科生,应聘郑州
富士康
Shzbg事业群人事行政怎么样,比起
菁干班
哪个好
答:
集团shzbg算是不错的事业群,所以单位是不错的.比起精
干班
来说,工资会在转正的时候比他们加的幅度少一些.另外户口集团不会帮你转,要你自己以後转,精干班集团会帮忙处理户口.就这些区别,其他一样.希望回答能帮带你.
富士康菁干班
te测试部怎样
答:
好。1、工作轻松。
富士康菁干班
te测试部是测试工程师主要负责产品开发和供应测试属于辅助性工作、沟通性比较强,工作很轻松。2、待遇好。富士康工作有节假日,还有休班,工作环境也很好。
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