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富士康自离手续有时间限制么
郑州
富士康
2015.11.4办的
自离手续
10月份工资
什么时候
发
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
...现在旷工三天了,
自离
单
什么时候
能下来啊!有没有人知道流程的_百度知 ...
答:
提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意员工辞职申请。如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,员工也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关
手续
的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动...
有谁知道龙华
富士康
是连续旷工3日还是连续不上班3日算
自离
?
答:
连续旷工3天算
自离
但是要工作日 如果周五 周六 周日 三天不上 就算矿一天 而且要部门考勤报了自离才能去跑自离单
我在
富士康自离
了,社保怎么办
答:
离职后,短
时间
内没有找到工作或暂时不想工作的,可以选择灵活就业自行缴纳社保。离职之前就已经找好下家公司的,可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移
手续
。你停止社保后,社保中的钱不能提前支取,你的账户将被封存,但是钱还是你的,不用担心。在新单位参保后,将建立新账户,然后在新单位开接收...
富士康自离
还没去办理
手续
厂牌无效进不去里面
还有
东西在宿舍怎么办...
答:
可以让别人帮忙带出来一下。可以联系你的线长或全技员等。或者在门卫处凭借身份证,也可以临时通行。具体详询
北京
富士康
辞职违约金 请求大侠帮助!
答:
第二十四条 竞业
限制
的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人...
我是新来的在
富士康
旷了俩天我还想去行吗也在临时宿办了自立还可以吗...
答:
对你没有影响,如果你不改成事假的话,就会变成两个大过。第二个问题是问自离还可以吗?对不,如果是的话,那也可以,你等过了第三天就去办
自离手续
。如果你想辞职,你现在也可以去辞职。一般
富士康
不会卡的太死。主管觉得留你无望自然会给你签辞职单。希望对你有帮助。采纳!!
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