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富士康派遣工和谁辞职
富士康派遣工
不
辞职
可以一直在岗吗
答:
可以。
富士康
工作的
派遣工
不
辞职
也可以一直干下去,一直在岗,工资比较低。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康派遣工和
正式工的区别是什么?
视频时间 01:40
在南宁
富士康
做
派遣工
做满一个月
辞职
会被扣钱吗?
答:
如果你与劳务
派遣
公司签订劳动合同的,那么公司一般不克扣工资。没有签订劳动合同的,公司在
离职
时,可能克扣工资,当然,劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决。
富士康
的
派遣工
自离了,不用跑
辞工
单能不能发工资?
答:
现在
富士康派遣工
非常多,虽然是派遣工,但是也有合同,你必须跑
辞工
单才会有工资,才会解除劳动合同,你才可以在别的地方就业。
富士康
连续旷工几个工作日终止
派遣
答:
富士康
连续旷工3个工作日终止
派遣
。根据《劳动合同法》的相关规定,如果
员工
连续旷工超过3天,用人单位有权解除劳动合同。
晋城
富士康
2017
派遣工
,工资待遇怎么样,正规吗
答:
派遣工
没有五险一金,派遣公司买的商业保险,加班福利待遇什么跟正式工都差不多,不过工资是派遣公司发的,这一点肯定有不好的地方,然后工资发放时间跟正式工以前也是不一样的,现在不知道变化没有,派遣工干够三四个月后如果想转正式也可以转不过要先
跟派遣
公司解除合同,我在港区
富士康
的工作了三年了...
成都
富士康派遣工离职
后,要多久才能从新进富士康正式工。
答:
当事人
离职
是否还能进去原单位,或者单位的分支机构,要看单位和本人的具体情况。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入职,和新
的员工
是在同一起跑线,需要按照入职程序,即...
我是
富士康
的
派遣工
有私事需回家处理,我递交了
离职
单,但未满三个月...
答:
工资该得到的是会得到的、不会有扣款情况出现的。但是
派遣
公司跟你自己之间约定的某些条款(返),你自己研究研究。
龙华
富士康派遣工离职
当天发工资不
答:
你好,劳动者
辞职
,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未...
成都郫县
富士康派遣工
做了16天,自离会发工资吗?
答:
擅自离开工作岗位超过一定期限。可能会被认为是自动
离职
。所得到的工资也可能只有这16天,但只是按天计算的工钱,并非是按照正常工资结算。
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