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富士康7号工资几点到账
富士康
31号离职
7号
发
工资
嘛
答:
不发。
富士康
离职
工资
会在离职后的三个工作日之内进行发放。根据《员工工资支付条例》规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,用人单位须自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清。因为在
7号
之前已经发了,所以7号不发工资。
富士康离职人员
什么时候
发
工资富士康
每月
7号
发工资干到
答:
按照相关规定,无论什么情况,
富士康
离职人员应当在三个工作日之内发
工资
。深圳员工工资支付条例相关规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清。支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。员工...
富士康
自离后
工资
会发吗?
答:
自离是不会再发
工资
给你,我们部门是
7号
发工资,假如我选择7号自离,只能拿到上个月工资,还有7天是没有工资,等于给公司义务上了七天班。
富士康
:富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到...
富士康
问题,上个月旷工两天这了月4号5号又旷工两天,到
七号
还能发
工资
...
答:
追问 我六月三号四号旷工,五号上班,
富士康七号
发
工资
,七号星期天应该会提前,那富士康会发给我工资是吗 追答 估计会扣下你的工资,很有可能你的工资是下周一发,因为富士康很多人都这样想着不办手续就辞职的。你最好是去办理辞职手续,工资也会发给你,以后再去富士康也好进厂。
在
富士康
4号离职
7号
会发
工资
吗
答:
在
富士康
4号离职
7号
不会发
工资
。根据查询相关公开信息显示,离职的工资是在下个月的发薪日支付离职员工应付的
薪水
。
太原
富士康7号
发
工资
,我367号旷工,到7号能发了工资吗,求回答真确答案...
答:
应该发 现单位制度连续旷工3或者连续迟(早退)少视自离职规定根据家劳合同编制规定7号发
工资7号
旷工前两旷工定扣钱7号旷工能结束才能统计工资已经按旷工两发 排除别情况工作祝快乐希望采
说真话
富士康
到底好久发
工资
答:
《劳动法》第五十条:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
富士康
1号离职
7号
会发
工资
吗
答:
富士康
员工自离后,通常情况下,他们将在次月收到相应的
工资
。自离意味着员工自行决定离开公司,并未提前通知。尽管自离违反了富士康的规定,但公司通常会按照员工实际工作的天数计算并支付工资。因此,自离员工应在离职后的下一个发薪日获得报酬,这通常是每月的一次发放。请注意,自离与正常辞职在处理方式...
我在
富士康
上班我7月4日连续矿工三天到7月7日会发
工资
吗?
答:
是无故旷工还是请假了没批准?一般来说旷工在厂纪厂规中是严重违反厂规事件。连续旷工三天必定会受到处罚,一般来说要按一比三扣除
工资
。也就是说最少也得扣除六到九天的工资。其它的奖金什么的也没了。
富士康
28号进厂下个月
工资
答:
富士康
是每个月
7号
发薪,你28号进厂上班的话,下个月7号也会发28号上班之后几天的
工资
的。
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