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定员人数计算结果需要进一位吗
编制内人员按时间定额
定员
答:
因此,
定员
时必须考虑这一实际表现。时间定额法广泛适用于各类场合。例如,
计算
全厂的基本生产工人定额
人数
时,只需考虑全厂的生产任务总量;计算车间的,则是车间内的生产任务;对于特定工种,只需统计该工种的总任务量。这种方法的适用性相当灵活,可以根据具体需要进行调整和应用。
人力资源中根据工时定额
计算
生产
定员
问题
答:
解:(30×100﹢50×200﹢60×300)÷〔2008×110﹪×(
1
-3﹪)×95﹪〕=31000÷2035.4092 ≈15(人)答:该企业2008年生产人员的
定员人数
为15人。
企业单位
定员
怎么办
答:
看管定额定员 根据机器数量、开动的班次和工人看管定额
计算定员人数
。这种方法比较简单,适合于实施多机床看管的企业。对于实行一人一机的劳动组织方式的企业,采用这种方法不一定合理。使用这种方法的前提是生产任务必须饱满,机器没有停工时间,否则得出的定额人数会偏大。岗位定员 根据工作岗位的数量、岗位的...
求
计算
岗位
定员人数
:
答:
((8*10 )/(8-1))*3=34.5(人)
客车超载百分比
怎么算
的?
答:
客车超载百分比的
计算
是超员的
人数
等于超出的人数除以规下可坐的人数,这样就可以算是超载的百分比,一般只要超过核定人数的百分之二十,那么就会直接被记十二分,如果未达到百分之二十,就会被记六分。 一、客车超载百分比
怎么算
的?客车是按座位
定员
的,有多少座位就该座多少个人。严格意义上说,即使超出...
介绍企业
定员
的新方法。
答:
企业劳动定员管理 1.2.
1
企业
定员人数
的核算方法 1.2.1.1 企业定员的基本概念(X) 企业定员的基本概念( ) 1.2.1.2 企业定员管理的作用(Y) 企业定员管理的作用( ) 1.2.1.3 企业定员的 基本原则(Y) 基本原则( ) 1.2.1.4 核定用人数量的基本方法(X) 核定用人数量的基本方法( ) 1.2.1.5 企业定员新方法(Y) ...
按劳动效率定员,即根据()
计算定员人数
。
答:
【答案】:B、D、E 按劳动效率定员是根据生产任务和工人的劳动效率,以及出勤率来
计算定员人数
的核定方法。其计算公式如下:定员人数=计划期生产任务总量/(工人劳动效率×出勤率)
企业
定员
劳动定员与劳动定额
答:
岗位工作量等进行
计算
。其中,前三种方法与劳动定额有直接关联,而后两种则更多是劳动定额制定过程中的辅助手段,如经验估工、统计分析和技术测定等。总结来说,企业
定员
和劳动定额在本质上都是对人力消耗的控制,主要区别在于计量单位和应用范围。可以认为,企业劳动定员是劳动定额形式的一种扩展。
劳动
定员
的工作原则和方法有哪些?
答:
因此,企业
定员
工作必须合理安排各类人员的比例关系。第一是企业直接生产人员与非直接生产人员的比例关系。直接生产人员是企业生产活动中的主要力量,为保证生产活动的正常进行,必须保证直接生产人员的足够数量。非直接生产人员也是企业生产经营活动得以正常进行不可缺少的条件。应在加强企业生产经营管理和搞好职工...
汽车4S店如何
计算
工种
定员人数
?
答:
你自己
计算
没有用;厂家有规定的,ABCD不同级别的站给予不同的人员配置,否则无法验收通过;其次根据车辆的保养量和回场频次计算车辆入场数量,每个人接待8-10台车,其他就工具车辆类型配置机电和钣金喷漆人员;备件先期三个人合理;其次是三个财务人员;。。。
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