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完整制的缺点有
简述
完整制的
优点和
缺点缺陷
答:
政令统一,权力集中; (3)高度自主,有独立的决策权,有利于调动本地区或本部门的积极性; (4)可以因地制宜地确定行政目标,制定政策,反应灵活。
完整制的缺陷
: (1)资源有限,不宜办大事;上级也不能进行统筹安排; (2)高度自主,容易出现各自为政; (3)缺乏全局观念,只顾局部利益。
什么是
完整制
?
答:
完整制:又称集约制或一元统属制。指同一层次各行政组织或同一行政组织各机构只受同一上级组织或首长的统一指挥和控制的组织体制。它是行政组织的一种类型。
缺点
:是建立权力制约机制较难,可能导致领导机关或首长专断擅权,责重事繁,易造成指导不力和发生失误。
完整制的
优点:完整制的优点是事权集中,...
完整制
名词解释
答:
完整制:又称集约制或一元统属制。指同一层次各行政组织或同一行政组织各机构只受同一上级组织或首长的统一指挥和控制的组织体制。它是行政组织的一种类型。
缺点
:是建立权力制约机制较难,可能导致领导机关或首长专断擅权,责重事繁,易造成指导不力和发生失误。
完整制的
优点:完整制的优点是事权集中,...
完整制有什么
优点?
答:
完整制:又称集约制或一元统属制。指同一层次各行政组织或同一行政组织各机构只受同一上级组织或首长的统一指挥和控制的组织体制。它是行政组织的一种类型。
缺点
:是建立权力制约机制较难,可能导致领导机关或首长专断擅权,责重事繁,易造成指导不力和发生失误。
完整制的
优点:完整制的优点是事权集中,...
行政组织一般实行什么制度?
答:
完整制:又称集约制或一元统属制。指同一层次各行政组织或同一行政组织各机构只受同一上级组织或首长的统一指挥和控制的组织体制。它是行政组织的一种类型。
缺点
:是建立权力制约机制较难,可能导致领导机关或首长专断擅权,责重事繁,易造成指导不力和发生失误。
完整制的
优点:完整制的优点是事权集中,...
行政组织的类型?
答:
完整制:又称集约制或一元统属制。指同一层次各行政组织或同一行政组织各机构只受同一上级组织或首长的统一指挥和控制的组织体制。它是行政组织的一种类型。
缺点
:是建立权力制约机制较难,可能导致领导机关或首长专断擅权,责重事繁,易造成指导不力和发生失误。
完整制的
优点:完整制的优点是事权集中,...
完整制的
优点
答:
完整制的
优点是事权集中,统一计划和指挥,易于统筹全局,发挥组织的整体作用;统属关系明确,责任确定,不致相互推诿和扯皮;易于沟通协调,步调一致,避免各组织机构工作重复和权力冲突,利于精简机构,节省人力和经费,提高效率。
缺点
是建立权力制约机制较难,可能导致领导机关或首长专断擅权,责重事繁,易...
行政组织体
制的
行政组织体制类型
答:
根据行政组织中最高决策权所属人数可分为首长制和委员会制。(1)首长制:又称为一长制或独任制,是指行政组织的法定最高决策权归一个行政首长执掌的组织体制。优点:权力集中,责任明确,指挥灵敏有力,易于保守秘密,减少不必要的摩擦和损耗,能迅速完成任务。
缺点
:①行政决策大权由首长一人独揽,...
分离
制的
优点
答:
缺点
是事权分散,容易政出多门,各自为政或统属不清,责任不明,亦容易出现互相推诿和扯皮现象;各机构横向沟通困难,可能导致组织意见分歧、利益冲突;机构设置不当还会造成机构重叠,浪费人力和经费。行政组织实行分离制往往是相对的,大多是以加强行政监督、下放权力为目的,以弥补
完整制的
不足。
领导体
制的
现代类型
答:
它的缺点是:受个人的知识、智慧、才能限制,处理问题难免有不周之处;独揽大权,容易导致专制和滥用权力的现象;委员会制的优点在于:能够集思广益,决策问题考虑比较周详,能够代表各方面的利益。委员分工合作,各当一面,可以减轻主要领导者的负担,避免个人专制和滥用权力的现象发生。委员会
制的缺点
是...
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