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学生工不给工资怎么办
学生
兼职一个月,老板
不给工资怎么办
啊
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
拖欠
学生工工资怎么办
答:
维护自己的合法权益。如果单位无故拖欠
学生工资
,那么学生可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察进行投诉。此外,还可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,那么可以去法院申请支付令。学生也可以直接去法院提起劳动诉讼。
...只是口头答应就工作。如果老板
不给工资怎么办
答:
工资
能拿到就拿,
拿不到
损失也不大。如果工作时间较长了,你要想办法取得你与用人单位有劳动关系的证据。你在是在校
学生
,不适用劳动法,只适用民法,但付出了劳动,得到劳动报酬是天经地义的事。你已经高二了,估计不到18岁,虽然未成年,但估计算不上童工,我国法律规定,招用未满16周岁的人用工,...
学生工不给工资怎么办
答:
学生
打工
不给工资
这种现象还真的不少,有的是中学生,有的是大
学生怎么
处理呢?一是一定要保留证据合同协议或者截图或者是录音证据一定要有当初是怎么约定的,到底按小时给钱还是按天数给钱。这些证据越具体了越好。如果没有证据,钱真的不好拿回来。二是一定要找到老板。当面对质自己干了多少天,应当给...
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学生工不给工资
找谁投诉
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
暑假
工工资
拖欠
学生
该
怎么办
答:
暑假
工工资
拖欠
学生
可以先与公司协商解决,协商无果的,向当地劳动监察大队举报,也可以向当地法院起诉,申请强制支付。餐馆老板有义务按照当初约定,向你支付相应的劳动报酬。这方面,我国《劳动合同法》也有相关规定,即:劳动合同被确认无效后,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动...
你好,大二
学生
做了一天兼职,商家
不给
钱,还威胁要报报警
怎么办
?
答:
做了一天的兼职
不给
钱,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付
工资
。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%...
我是一名
学生
17岁。去打暑假工,老板
不给工资怎么办
。
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...
学校
不发工资怎么办
答:
1、没有合同、有
没发
过
工资
挺麻烦,现在首先要证明你和学校之间的 劳动关系 ,你可以收集包括:你上班时的工作证、工作安排类似的表、同事的证言等相关材料,证明劳动关系的存在。 2、拿着这些材料到当地的劳动局对该学校进行举报并且详细说明情况,请求公利救济。他们会进行必要的调查和取证 3、由于...
兼职
工资不给怎么
快速解决?
答:
1、协商解决 如果当初签订了劳动合同,那么是受法律保护的,直接按合同的规定办事,可以要求雇主支付已完成工作的报酬,否则需要承担违约的责任,兼职人员有权利要求对方支付违约金。2、举报投诉 如果雇主
没
有按时支付或者没有按约定支付足额的
工资
,那么可以随时解除劳动合同,并且要求公司支付员工拖欠的工资...
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