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子公司以母公司名义招聘
国企
子公司
能互投简历吗
答:
其
招聘
流程和标准也与
母公司
可能存在差异。因此,在国企
子公司
之间投递简历需要按照正常的求职流程进行,不能涉及互相推荐或者内部推荐。这是为了确保招聘过程的公正性和透明度,避免出现利用关系、不公平竞争等违规行为,同时招聘流程和标准的一致性也有助于提高国企的管理效率和工作效能。
子公司招聘
上报集团资料是否要审核
答:
要。
子公司招聘
上报集团资料要审核。子公司是在国际商务中指由
母公司
投入全部或部分股份,依法在世界各地设立的东道国法人企业。子公司在法律上独立于母公司,并拥有独立而完整的公司管理组织体系,因而在经营方面具有较大的独立性和一定的灵活性。
央企
子公司
人事会经过当地组织部吗
答:
央企
子公司
的
母公司
会制定相应的人事管理制度和程序,例如
招聘
、培训、晋升、考核等,以确保央企子公司在人事管理方面符合母公司的要求和标准。这些程序和制度会根据母公司的要求和子公司的实际情况进行调整和优化,但会遵循母公司的要求和标准。此外,央企子公司的人事安排和任免也需要考虑到其业务和市场的...
晋勤集团
招聘
是内定的吗
答:
不是。晋勤集团是以资本为纽带的母子公司为主体,以集团章程为共同行为规范的
母公司
、
子公司
、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。根据晋勤集团相关
招聘
信息可知,集团会通过发布招聘公告、简历筛选、面试、体检等环节进行公开招聘,按照公开、公平、择优的原则选拔合适的人才...
有中国化工建设总
公司
这么个公司吗?用能联系到的电话吗?有个
招聘
信息是...
答:
而这个“中化建国际招标有限责任公司”到现在还沿用以前的名字,这个不合常理。这么看起来还是比较悬的。退一步讲,就算这个
子公司
确实存在,子公司也无权
以母公司
的
名义
发布
招聘
消息,子公司和母公司都是独立的法人,这一点有别于总公司和
分公司
。而且还有一个细节,招聘信息中给出了一个接收简历的...
HR就职一个
公司
,为什么可以发布不同公司的
招聘
信息?
答:
2、兄弟单位的请求:替老板的兄弟姐妹企业发布
招聘
,替自己的好友发布招聘;3、个人经济的需求:由于个人兼职猎头、劳务公司等情况下发布招聘信息;一、直属单位的要求 直属
母公司
、集团公司本身需求。这个非常好理解,母公司严重缺人的情况下,有的会选择从
子公司
中抽调,有的会让子公司直接发布招聘信息。
三一集团众力公司打着三一集团旗下全资
子公司
的旗号来我们学校
招聘
,但 ...
答:
三一旗下的确很多公司,一级
子公司
肯定是在网上有的,筹备阶段的不一定。你说的这样的公司,应该是二级或者三级公司,属于三一重机的营销公司下面的。其实,我感到,对于你现在的处境,应该先问问,三一
母公司招人
靠不靠谱,再考虑它下面的公司靠不靠谱。三一在历史上大裁员不只是2012年这一次,这次的...
同一个
母公司
的两个子公司一个
子公司
被开除,在另一个子公司可以
招聘
吗...
答:
原则上另一个
子公司
是可以
招聘
的,但是有的企业会有内部黑名单。也就是说,如果你是因为犯了严重过错而被开除的,那么企业里面会有一个备份,你去应聘的时候人家不一定会用。
母公司
赢了
子公司
亏损子公司可以裁员吗
答:
可以。裁员可以根据
公司
的经营情况,由企业管理人员自行决定,但是裁员的补偿方式和金额要根据劳动法,否则容易产生劳动仲裁,企业有权利根据自身经营情况自行决定
招聘
员工或者裁撤员工,但是必须要合法合规,员工也要知法懂法,维护个人权益。
子公司
和
分公司
的好处和弊端
答:
2.风险控制:通过设立
子公司
,
母公司
可以将风险分散到各个子公司,降低单一业务的经营风险,增强整体的稳定性。3.税收优惠:根据税法规定,子公司可以独立纳税,有可能享受到某些税收优惠政策,降低税务成本。二、子公司的弊端 1.设立成本:成立子公司需要投入大量的资金、时间和精力,包括注册、选址、
招聘
、...
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