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如果老板辞退工人要补钱吗
我们餐厅要转让把我们都
辞退
了,有工资补偿吗?
答:
因餐厅转让而
辞退员工
,属于违法解除,应有双倍的经济补偿。依据《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
如果
在单位做了10多年,没到退休年龄
老板
已企业不做为由被
辞退
,企业应给...
答:
按照我国劳动法规定,单位单方面提前解除劳动合同,将需要支付给
员工
赔偿金。赔偿金至少为一个月工资,每在该单位干满一年,再额外多支付一个月工资,依次累加,可以照此计算赔偿金额。以上的前提是是劳动合同还在有效期内,
如果
是到期没有续签,那么属于单位的权力,不需要有任何赔偿。若单位有开离职证明...
老板
以人多为由
辞退
我,请问我可以
要求
补偿吗?
答:
你应当可以要求经济赔偿金,而不是补偿金。工作满期一年赔偿两个月。
如果
还没有签订劳动合同还可以要求从第二个月支付至第十二个月的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...
工伤两年后,
老板要辞退
我,我还可以
要求
补偿吗?
答:
2、
如果
单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形,则应当支付经济补偿金 4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被
辞退
一年内申请劳动仲裁要求 ...
因为犯错误被
老板
当天
辞退
,这样的老板需赔偿我工资吗?
答:
1、你可以去当地劳动仲裁,或者去行政监察大队类的机构去投诉工作单位。2、她不给你好好解决,你最好借助公力救济。3、首先,她把你
辞退
,而且是“当天”就叫你走人,她必须额外支付你一个月工资;其次,三个月的试用期,咱就不跟她纠结了,按理来说不应该这么长……从4月9号开始,她要每月向你...
工地
老板辞退
我可以要全部工资吗
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
如果
未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、...
多劳多得的工人,
老板
突然
辞退工人要
怎么补偿?
答:
你说的多劳多得的
工人
,应该就是所谓的计件工资,就是工人干一天活开一天工资,这种工作被
老板辞退
的话,一般是得不到很多的补偿的,因为这种工作一般都是临时工,签合同都是临时的。
我在公司上班七个月了、
老板要辞退
我公司有补偿多少钱
答:
按照《劳动合同法》第四十七条 规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
在厂里上班
老板辞退工人
有没有做一年多给一个月的工资,跟劳动合同有...
答:
按《劳动合同法》规定,劳动合同期满用人单位不续签的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金。如用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
...不要我干了把我
辞退
了,这两个多月可以向
老板要
生活费补偿金吗...
答:
现在被厂里面
辞退
,原放假的二个月厂家许诺的补偿应该给你,并且还应该另外给你补偿,你工作一年,就应该补偿一个月工资,以此类推。
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