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如果老板拖欠工资不给怎么办
老板拖欠
员工
工资不给怎么办
答:
老板拖欠
员工
工资
,双方进行协商,
如果
协商不成的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以...
老板
一直
拖欠工资不给怎么办
,怎样合理合法的讨要?
答:
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付
劳动报酬
罪,这样报警才会有用。
如果
发现用人单位
拖欠
劳动者
工资
的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动...
如果老板拖欠工资不给怎么办
答:
可以向法院申请支付令。也可以申请劳动仲裁,向劳动行政部门投诉处理,或提起诉讼。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资...
如果老板拖欠工资不给怎么办
答:
劳动者
工资
低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
没有签劳动合同,
老板拖欠工资不发怎么办
答:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均
工资
水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在...
我们
老板拖欠工资不给
我们也没有劳动合同 该
怎么办
?
答:
2、申请劳动仲裁 到劳动局,进行劳动仲裁申请,在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。
拖欠工资
须承担法律责任我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
如果老板拖欠工资不给怎么办
答:
用人单位
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第八十五条 ,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按...
老板拖欠工资不发怎么办
答:
依据《劳动保障监察条例》的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以和用人单位自行协商,协商不成的,劳动都者可以向劳动保障行政部门举报,也可以申请劳动仲裁追讨工资。关于
老板拖欠工资不发怎么办
的问题,下面由我为你详细解答。一、老板拖欠工资不发怎么办 1、老板拖欠工资不发的,劳动者可以通过以下途...
老板拖欠
员工
工资不给怎么办
答:
公司
老板拖欠
员工
工资
的话,员工可以向法院申请支付令,也可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位...
私人
老板拖欠工资不给怎么办
?
答:
如果
私人
老板拖欠工资
,可以通过以下几种方式追讨欠薪:第一种方式,在“全国根治欠薪线索反映平台”反映问题,该平台于2020年12月14日正式开通,全面接收处理农民工欠薪问题线索。该平台可通过搜索并关注”人力资源和社会保障部“公众号,在”人社服务“栏目中选择”根治欠薪“栏目,进入该栏目后,点击“添加...
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