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如果公司要求加班你怎么办
公司要求加班
员工可以拒绝吗
答:
可以拒绝,但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工
加班
,应符合三个条件:(1)生产经营需要。(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。
如果企业
未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以拒绝。(3)加班加点的时间必须符合法律的...
公司
经常
要加班
,可以拒绝吗?
答:
依据《劳动法》的规定,
公司要求
劳动者
加班
的,要和劳动者协商一致,不得强迫劳动者加班。劳动者有权拒绝加班。但是,有发生自然灾害、突发事故等情形,需要紧急处理的,劳动者应当加班。希望以上内容能对你有所帮助,
如果你
还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到华律网咨询专业律师。
你是怎样看待
公司要
员工
加班
的问题?
答:
2、主动版:我认为每一件工 作都有固定时限,为了不影响进度,不需要等主管开口,自己最清楚是否有
加班
的必要,但是我会最大限度地避免这类加班的发生,因为这是没有效率的表现。同时,我也想强调一点,作为一名员工,对
公司要求
的加班或是临时机动的项目我会全力配合做好。这个积极主动版的加班回复,...
...不加班,但是临时接到了客户需求,
公司
决定
要加班你
会
怎么办
?_百度知 ...
答:
如果
没有事情的情况下就
加班
吧,因为公司毕竟是自己的工作单位,如果有事情可以跟公司请个假,毕竟客户是上帝,对于客户的
要求公司
不能采取置之不理的态度,客户是给公司送钱的,员工也是需要公司盈利才能得到更多的利益,公司和员工是互利的关系,计划没有变化快,心态放平和,加班就加班吧,就当花时间...
工作中经常被
要求加班怎么办
呢?
答:
加班是工作中常见的情况,但如果被迫加班会让人感到不满和压力。在这种情况下,
如何处理加班
问题是非常重要的。下面是一些关于遇到被迫加班的情况该
怎么办
的建议。第一,了解公司的政策和规定。很多公司都有规定关于加班的时间和补偿,所以在遇到被迫加班的情况下,
要
先了解公司的规定。
如果公司
有明确的规定...
被
公司要求加班怎么办
?
答:
首先,
要
先了解相关法律法规。在中国,每周工作时间为40小时,超过部分应该计算加班费。如果被迫加班没有得到加班费,就可以向劳动监察机构举报。同时,在一些行业和职场,存在一些行业规定和
公司
内部制度,需要对加班时间、加班费等方面进行规定和保障。其次,要主动沟通和协商。
如果加班
的原因和时间安排让你...
公司
需要
加班
,
你怎么办
?
答:
但最好补充自己
加班
的前提。
如果公司
目前有重要的项目要跟进,需要整个团队加班完成,那么自己一定接受加班,配合整个团队的工作。只要向公司表明了自己的态度,说明了你会把团队工作放在第一位,那么公司也会合理安排加班。所以原则就是表明自己的态度,除了对于加班的看法,还要表达是否愿意加班。
被老板
要求
无偿
加班
,该
怎么办
?
答:
如果您
遇到被迫
加班
的情况,可以采取以下措施:1.了解
公司
政策:首先了解公司的政策,包括加班的上限时间和待遇等,以及是否对加班进行补偿。2.沟通:与上级或其他相关人员进行沟通,表达自己的难处和困惑,进行修正意见的交流并提出自己的
要求
。同时,不要直接拒绝或表示反感,体现出合作的态度,寻求妥善解决...
公司
的老板强行
要求
员工
加班
,工作11个小时还要继续加班,该
怎么办
?
答:
3、说到底,就是没有足够的自信和能力,去换个不
加班
却能够达到目前薪资水平的工作。1、这样的加班是否是常态化的,
如果
是,从身体健康角度,即使不能找到这样待遇的工作,也应该离开了;2、如果舍不得待遇,你就在老板压榨你的劳动时间的同时,努力压榨自己的:(1)利用工作,把
公司
所处的行业、产业...
周末
公司
强制员工
加班
了,
怎么办
答:
公司
强制员工周末
加班
,向当地 劳动监察投诉 。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。 劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位强制...
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