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如果公司破产员工能得到什么
95年劳动法国企改制股份发放方案和95年以前有
什么
区别
答:
根据《国务院关于在若干城市试行国有
企业破产
有关问题的通知》和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》的有关规定,在试点城市安置
破产企业职工
的费用,从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付,不足部分从处置其他破产财产所得中拨付并可列入第一顺序清偿,安置费用的标准原则...
破产
重整是
什么
意思?
答:
在
破产
重整过程中,涉及原有股东、新旧股东、新股东之间复杂的利益关系、冲突,以及股东、高级债权人、普通债权人、
企业
管理层、
员工
、政府,谁的债务优先偿还。冲突二:旧股东愿不愿意出让,债权人能拿多少 即使破产,原来股东肯定希望保留企业所有权,债权人则恨不得重整后拿走100%的股权,补偿自己的损失...
怎样激励
员工
更努力做事
答:
其中一个原则是——
员工
的收入必须根据他的工作表现确定。员工过去的表现是否
得到
认可,直接影响到未来的工作结果。论功行赏不但
可以
让员工知道
哪些
行为该发扬哪些行为该避免,还能激励员工重复和加强那些有利于
公司
发展的行为。因此,在工作表现的基础上体现工资差异,是建立高激励机制的重要内容。此外,巴斯夫...
企业破产
清算是为了
什么
?
答:
因此,区分是否属于
破产
债权的意义在于,破产债权只能通过破产程序
得到
清偿,而其他债权则
可以
通过变卖抵押物,主张取回权,主张担保权,而得到实现。3、保护
企业员工
的权益。
如果企业
经营不善无法继续经营下去,企业员工将因此失去收入,甚至失去工作。这对他们来说是非常严重的损失。会对他们的生活产生严重影响...
员工
流失
会
给
企业
带来
哪些
危害?
答:
公司员工
流失问题分析及对策建议\x0d\x0a\x0d\x0a所谓员工流失是指组织不愿意而员工个人却愿意的自愿流出。这种流出方式对
企业
来讲是被动的,组织不希望出现的员工流出往往给企业带来特殊的损失。员工辞职是员工的权利,但由于对企业有害,企业一般要设法控制和挽留,至少要避免这种现象经常发生。按照员工与企业之间的...
如何平衡
企业
长期利益和短期利益
答:
那么
什么
是危及企业生命的事情?不是销售额的短期下降,不是当年利润的降低,而是现金流不够,是
公司破产
,是被兼并和收购这类能使企业不复存在的事情。因此,根据这个原则,企业在能正常运作时,应尽可能把长期利益放在短期利益之前——多做为明天打基础的事。然而,这个原则最考验企业和管理者的定力——能不能顶住股东的...
破产
清算的意义是
什么
?
答:
因此,区分是否属于
破产
债权的意义在于,破产债权只能通过破产程序
得到
清偿,而其他债权则
可以
通过变卖抵押物,主张取回权,主张担保权,而得到实现。3、保护
企业员工
的权益。
如果企业
经营不善无法继续经营下去,企业员工将因此失去收入,甚至失去工作。这对他们来说是非常严重的损失。会对他们的生活产生严重影响...
公司
以不适合工作岗位为由辞退
员工
,是否合法?
答:
(四)经济性裁员,即《劳动合同法》第四十一条:“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业职工
总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,
可以
裁减人员:1、依照
企业破产
法规定进行重整的;...
破产
清算的目的是
什么
?
答:
因此,有担保的债权无需通过
破产
程序,即可
得到
清偿。因此区分是否属于破产债权的意义在于破产债权只能通过破产程序得到清偿。而其他债权则
可以
通过变卖抵押物主张取回权。主张担保权而得到实现。第四,保护
企业员工
的权益。
如果企业
经营不善无法继续经营下去。企业员工将因此失去收入。甚至失去工作这对他们来说是...
破产
清算的目的是
什么
答:
因此,有担保的债权无需通过
破产
程序。即可
得到
清偿。因此区分是否属于破产债权的意义在于破产债权只能通过破产程序得到。而其他债权则
可以
通过变卖抵押物主张取回权。主张担保权而得到实现。第四。保护
企业员工
的权益。
如果企业
经营不善,无法继续经营下去。企业员工将因此失去收入。甚至失去工作这对他们来说是...
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