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如果不上班了五险一金怎么办
换
工作
,“社保”到底
怎么处理
,才是最恰当
的
方式?
答:
①已经找好新工作,才跳槽 ②还
没
找好新工作,裸辞 ③辞职后创业/自由职业/旅行 第一种情况:已经找好新
的工作
,才跳槽。
如果
已经找好新工作,社保
的处理
不用太过操心,正规的公司会有专门的负责人员帮您解决社保问题。这种情况完全不用担心社保的断缴?答:错误。入职时间选不对,社保可能会断缴。...
如果
准备不在一个公司
上班了
可以提出不买
五险一金
吗
答:
不可以。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位
的五险一金
账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职...
我辞职
后
,自己
的五险一金
转到人才市场后,请问自己不续交,会不会中断...
答:
说的,
五险一金
是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实
没工作
但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来...
我买了五金保险一年,现在不在公司
上班
,可以改成三金吗?三金一个月自己...
答:
一般情况下是按你现在所在的公司的交法交。其实应该给您解释一下
五险一金的
概念的。因为事实上交五险一金和三险一金对我们个人来讲费用上基本上
没
什么区别。“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业...
五险一金
可以自己交吗?
答:
如果
是
没有工作
单位的个人,那么就不能通过所在的工作单位来承担
五险一金的
交费了,也就只能够自己去缴纳这个五险一金的费用。当然如果个人去购买五险一金的话,是不能够直接购买五险一金的,只能够选择五险一金当中的两险,也就是其中的职工养老保险和职工医疗保险去购买,剩余的三险一金,是不能够直接...
我现在不在公司
上班了
,那以后这个医疗保险自己
怎么
去买?
答:
这一点是在《社会保险法》里有明确规定的。相关的失业金待遇也越来越高,将在2020年达到90%的最低工资水平,并形成有效衔接。2017年国家在修订失业保险条例征求意见稿中指出,拟为失业人员代缴基本养老保险,这是一个非常大的福音。当然失业金最长只能领取两年,
没有
领取的时间和月数可以累积计算。一般...
工作没有了五险一金怎么办
答:
《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。综上所述,单位不给职工缴纳
五险一金
,是违法行为。劳动者可以要求缴纳或者申请仲裁。
...公司
上班
有办社保和医保,现在自己经商了,请问社保和医保
怎么办
...
视频时间 01:08
在单位交
的五险一金
,现在腿摔折了不能
上班
,那单位养老保险还应该缴纳...
答:
在你和单位劳动关系存续期间,你受伤期间不能
上班
,单位不能停缴你
的五险
,应当继续为你交纳。
如果
你是工伤期间,单位不但要为你交五险,你的全部治疗费用还需由单位支付,治疗期间工资、福利照发。
没上班
没工资条但单位有交社保能算吗?
答:
即使
没上班
,单位却一直交
着五险一金
,说明你跟单位是存在劳动关系的,你属于单位的员工或工作人员。《劳动法》规定,单位必须要给工作人员签订劳动合同并缴纳社保,而缴纳社保的前提是必须签订劳动合同,存在劳动关系。所以,你有单位给你缴纳社保,但你却
没有上班
,不知道有没有给你发工资,
如果
发了,...
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