88问答网
所有问题
当前搜索:
如何计算客户流失率
怎么
用数据透视表算员工
流失率
答:
透视,年龄,然后数据区域右键->组合 例如:1960-1999年,按年份组合,步长为10
酒店人才
流失率怎么计算
答:
人才
流失率
=(一年内主动离职的员工数)/ [(年初人数 / 年末人数)/ 2 ]
员工年度
流失率怎么算
?
答:
①员工
流失率
=某一时期内某一群体流出员工数/同期期初员工总数*100% ②员工留存率=某一时期内某一群体在职员工数/同期期初员工总数*100%或 员工留存率=1-员工流失率 例如,2006年1月某电信公司新招聘了800名技术人员,如果在上半年的6个月中,有80名技术人员因为各种原因离开企业,那么,该...
计算
员工
流失率
/周转率(图片上方公式,对应题目的replacement是什么...
答:
replacements这是指被代替员工的数量;题目的意思是说自愿离职的富余人员在6月末有1500人,比公司预期多500人,所以这个超过的500人需将被新来的员工马上顶替。员工周转率=被替代员工数量/(期初员工数量+期末员工数量)*2*100
新员工试用期(6个月内)
流失率如何计算
答:
公司人员年
流失率
即“年员工流失率”年员工流失率=一年内离开组织的员工人数÷同一时期的员工人数×100%。作用:员工流失率就是在统计期内离职员工占单位员工总数的比例,分析员工流失的原因,以便及时采用措施。
人员
流失率
太高,有哪几种原因造成的?
如何
解决?
答:
过高的员工
流失率
也会让企业付出高昂的成本,这里的成本不仅包括直接成本,同时也包括间接成本,直接成本主要是指招聘、培训新员工产生的费用,而间接成本主要是指当员工流失后会出现一段时间企业资源的闲置。对于企业,基层员工是利润的直接创造者,然而基层员工流失率居高不下,有时候月初招上来的员工,到了月底所剩的已经...
大数据是什么?
答:
[1] XO Communications通过使用IBM SPSS预测分析软件,减少了将近一半的
客户流失率
。XO现在可以预测客户的行为,发现行为趋势,并找出存在缺陷的环节,从而帮助公司及时采取措施,保留客户。此外,IBM新的Netezza网络分析加速器,将通过提供单个端到端网络、服务、客户分析视图的可扩展平台,帮助通信企业制定更科学、合理决策。[2...
CRM系统的主要功能是什么?
答:
CRM系统的主要功能:日程管理、潜在
客户
管理、产品管理、报价单、订单管理、发票管理等等。主要功能内容解释:日程管理:将每天的工作和事务安排在日期中,并做一个有效的记录,方便管理日常的工作和事务,达到工作备忘的目的。潜在客户管理:在从挖掘潜在客户到完成交易的过程中最优化潜在客户群,有效管理销售...
如何计算
TobinQ
答:
2017-12-28 如何计算战力?_百度派 2007-12-30 Microsoft Excel 工作表如何计算。 32 2014-10-04 如何计算运费 3 2008-09-20 GDP是如何计算的?详细点,谢谢 76 2009-02-09 excel中如何计算m值的n次方 29 2011-11-05 关于excel中的平方如何计算,公式是多少?? 8 2009-09-15
如何计算客户流失率
...
员工
流失率
是
怎么计算
的?
答:
全年度离职人员/(在籍人员+全年度离职人员)=年度员工
流失率
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜