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好的领导是什么样的
...没有和
老板
请假,过一个星期回来该编个
什么
理由最好呢?
答:
理由不用编了。
老板
又不是傻子。一个星期,老板不可能还会信任你。就算留下,老板也是把你的剩余价值利用完就走人了。望采纳,谢谢
没事,还跟平常一样。这段时间上面压得历害,没怎么休息
好怎么
回付...
答:
找点时间
好好
休息一下,不要把自己累病了,他再
怎么
压得厉害也要让人休息啊,不用回复他
纪委
领导
您们好,我们组上修到家的路,村委会不为我们协调,反而要抓人...
答:
村委会没有权利抓人,如果他们抓人你可以拨打110告他们非法拘禁。虽然你们自己修路,也需要取得村委会的同意。你们不能为了自己的利益破坏原来宽度,排水沟,以及其他一些设施。
由于员工态度不好导致顾客投诉,
领导
应该召开一次
什么样的
会议?
答:
如果是新员工出现这种情况,那么
领导
就要召开岗前培训会议,如果是老员工出现此类问题,那么事情就要严重的多,公司的服务质量严重不达标
好领导
都具备
什么样的
特征?
答:
赋权与委托:
好领导
相信团队成员的能力,愿意授予他们责任和权限,从而激发他们的动力和创造力。激励和鼓励:好领导能够激发团队成员的积极性,通过鼓励、赞扬和认可来提高团队的士气和工作质量。目标设定: 好领导能够明确设定团队和个人的目标,使团队成员知道他们正在追求
什么
,并能够感受到进步。决策能力:...
什么样的领导才是好领导
呢
答:
3. 公正和平等:好领导公平对待团队成员,没有偏见或歧视,给予每个人平等的机会和待遇。4. 倾听和理解:好领导善于倾听员工的意见和建议,能够理解员工的需求和困难。5. 发展和指导:好领导关注团队成员的个人发展,提供指导和支持,帮助他们取得进步和成功。遇到
好领导是
一种积极的体验。好领导能够营造...
什么样的领导是好领导
?
答:
一、好领导通常具备以下特征:1. 激励与支持:好领导能够激励团队成员发挥最佳水平,并提供必要的支持和资源。2. 明确愿景:他们有清晰的愿景和目标,并能够将这些目标传达给团队,让每个人知道他们的工作对整体目标的重要性。3. 沟通能力:
好领导是
出色的沟通者,能够倾听和表达意见,并保持开放的沟通...
什么样的领导是好领导
?
答:
让员工感受到家的温暖,从而使员工更加忠诚于企业。总结起来,好领导具有许多特征,包括良好的沟通能力、较高
的领导
力、强烈的责任心、公正公平的态度和关爱员工的情怀。遇到
好领导是
一种非常宝贵的体验,能够帮助员工成长,激发员工的潜能,为团队创造良好的工作氛围,使员工在工作中感到愉快和舒适。
什么样的领导是好领导
?
答:
1、他能不能教你学到很多东西。不管是严厉
的领导
还是温和的领导。只要你能从他身上学习很多东西,那他就是
好领导
。2、他能不能扛事,还是一个甩锅侠。不管遇到
什么
事,有担当负责任,知道保护下属的利益。你做他的下属倍感舒服。3、他执行力强,有原则。对既定目标坚定不移,能排除万难支持到下属。
什么样的领导才是好领导
?
视频时间 00:30
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