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好的企业人均产值多少
简述
企业
运营能力指标极其内容?
答:
企业
运营能力指标主要看:销售收入、毛利率、品牌知名度、顾客满意程度、新产品销售占比、
人均产值
、人均毛利率等。
我国软件业发展现状如何?
答:
我国软件产业规模结构的特点是以中、小企业为主,50人以下
的企业
占55%左右,50~200人的企业占42%左右,1,000人以上的仅有中软总公司、东大软件、用友软件、北大方正等十几家公司。2000年,我国软件产业
人均产值
平均不到15万元人民币,而微软每年人均产值高达62万美元,这表明我国软件企业的劳动生产率处于较低水平,市...
如何执行好绩效考核方案
答:
绩效考核是现代企业人力资源管理系统中的重要组成部分。它是对员工在工作过程中表现出来的业绩、品德、态度、能力等进行评价的制度体系,是确定员工薪酬、奖惩、调动和升降职的重要依据。同时,绩效考核是企业提高员工工作效率,完成工作目标的主要方法。不同的行业、不同
的企业
、不同的发展阶段,所构建的绩效...
如何提高生产效率,增加
人均产值
答:
这是一个比较复杂的问题,涉及多个方面:第一,提高生产效率,首先需要员工有积极性,不懈怠,认真对待工作。这就要去
企业
激励员工,包括物质的、精神的、思想的。第二,运用先进的生产设备,在同等条件下能够提高效率,同时做好机器的保养。第三,做好生产组织,合理配置人力资源,确保没有闲人。第四,...
急用!!!几道统计题!!
答:
1题、计算该
企业
上半年
人均产值
=6094.03人民币 60+64+66+65+68+70+73=402 35+38+40+40+42+45+49=249W 2490000/402=6194.03
如何计算建筑
企业人均产值
,人均利润,人均收入?
答:
餐饮业
人均产值
计算公式
建筑
企业人均产值
统计的人数算不算分包队伍的人数
答:
算。建筑企业是指依法自主经营、自负盈亏、独立核算,从事建筑商品生产和经营。截止2022年10月31日,根据查询建筑企业简介可知,该项目中
人均产值
统计的人数中包含分包队伍的人数,因此算。企业是由追求利润
的企业
家把生产要素结合起来生产商品和服务而组织起来的经济单位。
国有
企业
工资总额管理办法(仅供参考)
答:
1. **薪酬管理原则**:遵循总额控制、效益效率优先、公平与合规原则,确保薪酬与公司业绩紧密相连,同时保持内部薪酬分配的公正。2. **工资总额预算与清算**:工资总额根据上年度业绩确定基数,并根据年度增长目标进行调整。预算与清算过程均需考虑经济效益和
人均产值
。3. **工资总额构成与核定**:年度...
企业
管理的主要内容是什么
答:
“结案”就是总结,是好是坏给个说法。怎么关注效果?对数据变化给予关注。做任何事情一定要有数据化的目标。无论产量、
人均产值
、合格率、损耗率,都要有明确的数据指标。不要一下子把目标定很高,要一步步来。定了目标就要频繁检查,达成了奖励,否则处罚。要阶段性地设一些子目标,分段激励。最重要...
企业
培训对公司员工有什么好处?
答:
一、从企业角度来说 (1)培训可以提升企业竞争力。(2)培训可以增强企业凝聚力。(3)培训可以提高企业战斗力。(4)培训是高回报的投资。据美国培训与发展年会统计:投资培训
的企业
,其利润的提升比其他企业的平均值高37%,
人均产值
比平均值高57%,股票市值的提升比平均值高20%。在过去50年间,国外企业的...
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