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女职工退休管理岗定义
股份制企业
女职工
在
管理岗位
上10年以上多大年龄
退休
?
答:
只要在
管理岗位
上的工作
女性
,就是55周岁办理
退休
,办理退休不在于从事年限,而是按照到达退休年龄在什么岗位,女性干部在到退休年龄五年内,从事工人岗位的,也可以按照工人退休。
女的
退休
年龄
答:
退休
的条件:1、正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在
管理
和技术
岗位
上的
女职工
年满55周岁)。2、特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。3、因病提前退休:男满...
管理岗
单位要求50岁
退休
违法吗?
答:
第一,
退休
年龄的规定按照我国退休年龄的相关规定,男职工六十周岁退休,
女职工
五十周岁退休,女干部五十五周岁退休。这里的女干部概念有些模糊,在计划经济时代,只要是中专毕业,担任技术员以上的都属于干部;而同样上了三年技工学校毕业出来工作的,都只能认定为工人。所以很多工厂的
管理
人员,为了办理提前...
...
退休
社保局说劳务派遣合同签的片区经理是
管理岗
,需要要怎么证明我不...
答:
需要劳务派遣公司证明,包括“片区经理”的
岗位
职责,主要工作等。
女50岁在原单位交社保为普通工人,现在石油系统
管理岗
,可以55岁
退休
吗...
答:
你这样的情况应该看你们单位是否有聘请你为单位某某职务没有,如果没有正式聘书,你就是在
管理岗位
也不算干部,企业干部也是有干部档案管理的,不是每个管理岗位就是干部,有的企业也叫管理人员而不是干部。所以你现在可以去单位询问你自己属于什么类型的管理。属于干部当然可以55岁
退休
,管理人员一舣50岁...
事业单位
岗位
设置后确定为
管理岗
的女同志的法定
退休
年龄是多少岁_百度...
答:
请问这个事业单位的级别是科级及以下,还是处级、厅级还是部级,如果是科级及以下,最高年龄是55周岁
退休
,如果是处级以上,退休年龄最高是60周岁退休。
甘肃
退休
社保怎么
定义
是生产性
岗位
还是
管理
技术岗位会计属于啥岗位_百 ...
答:
即
女职工
在
管理
技术
岗位
年满55周岁,在生产操作岗位年满50周岁。《劳动法》施行之前,企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,都确定为管理技术岗位。由管理技术岗位调整到生产操作岗位的女职工,在生产操作岗位实际工作满3年以上,可以按
女工人
的
退休
条件办理退休手续。(...
国企女干部
退休
年龄新规定
答:
法律分析:
女职工退休
年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在
岗位
确定退休年龄。长期在
管理
工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本...
?工人转
管理岗
后
退休
年龄应该怎么定?
答:
这些知识和技能需要时间和经验去积累和掌握,从工勤岗位转岗到
管理岗位
后,需要相应地延长工作年限,以便获得更多的经验和技能。对于
女职工
而言,在体力逐渐退化的同时,要照顾家庭和育儿,让
女性
在职场上面临着更大的压力,这也增加了女职工对
退休
年龄的关注。为了解决这一问题,相关部门和企业也采取了一些...
现合同签
管理岗位
的
女职工
,而原档案是工人,应该50还是55岁
退休
答:
一般在
管理岗位
上工作两年(各省、直辖市、自治区规定不同)以上的,按干部身份
退休
。劳动部 《关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号 75.用人单位全部
职工
实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转...
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