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失业金一次性能拿全吗
失业保险
金和
一次性
的生活补助
可以
同时领取吗
答:
失业保险金和失业补助金是不能同时领取的,但是失业人员
领取失业保险金
期间届满且仍未就业的就
可以
再申请失业补助金,失业补助金是一项覆盖全国的福利,不管在哪都能领。失业补助金最高可以领 6 个月,拿北京来说,一共能领 8448 元。对于丢掉工作没有收入的人来说,也能有一定的补贴。领取
失业金
期间...
辞职之后五险一
金可以
自己续交吗?
答:
其次看看医疗保险,这种保险也是个人账户的,职员从原公司辞职后,医疗保险的处理方式和养老保险是差不多相同的。当然了,个人账户的钱,持卡人是能够在当地使用的,如买药物、保健品等。然后看看工伤保险、
失业保险
、生育保险。这三种险种是没个账号的,当职员从原公司辞职后,这三大险种就会解除。
如何领取
失业金
,去哪里领
答:
1、首先,单位帮领回之前提交的审核材料,社保局失业待遇科会在《审核确认表》上备注是否审核通过的情况。2、拿回来后,失业人员会接到原单位的通知去领取本人需要办理的材料。一般社保局那边会告知单位的负责人,所以如果本人不懂的
可以
问单位办事的负责人。3、如果个人符合享受
失业保险
待遇的资格后,就要...
找工作有五险一金很重要吗?
答:
“五险一金“包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、
失业保险
与住房公积金。这几种保障性待遇是员工创造的价值的一部分,是员工的应得利益,同时五险也是国家法律规定强制实施的。以上图的例子来说,如果月薪一万元,交完社保公积金,扣完税,
可能拿到
手的就7000元多一点,但是公司给员工支付的工资...
辞职需要什么手续,公司缴纳的五险一金怎么处理?
答:
二、如果到外地谋职
可以
办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。三、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、
失业保险
、生育保险都没有个人账户,辞职后保险...
10年毕业的,没有签就业协议书,就和单位签了劳动合同,现在辞职了要去另...
答:
“五险一金” 带有一定的立法强制性,如果你没有享受到这种权利,就是单位违法了。因为社会
保险
是根据立法,由个人、单位及国家三方面共同筹资,当个人在遭遇年老、疾病、工伤、生育、
失业
等风险时,保障个人基本生活需求的社会保障制度。因此,假如你发现用人单位不作为,完全
可以
到劳动仲裁部门进行投诉。一般情况下都会无条...
五险一
金可以
不交吗?
视频时间 00:37
南京五险一金怎么交的?比例多少?
答:
南京五险一金缴纳比例如下:1、养老保险(单位缴20%,个人缴8%)2、生育保险(单位缴,个人不缴)3、工伤保险(单位缴,个人不缴)4、医疗保险(北京政策为,单位缴10%,个人缴2%+3块钱)5、
失业保险
(单位缴1.5%,个人缴0.5%)6、公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)...
社保终止单当 天离职当天
可以拿到吗
答:
失业人员跨省迁移的,由迁出地经办机构出具证明,并划转所需资金,失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续
失业保险
关系。4、公积金异地购房只能
一次性
提取 按规定,个人到外地工作,如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户,那么他就
可以
将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额,转移...
五险一金是什么,有什么用
答:
养老保险、医疗保险和
失业保险
,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,
可以
自己确定比例,不属于社会保险范畴。五险一金的作用:1.养老保险是为了老有...
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