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央企会下岗吗现在
我在
央企
上班,被公司待岗了,原因是项目上认为我工作能力不足,性格内向...
答:
你应该积极与领导沟通一下,交一份情况说明,表达自己想好好工作的愿望,同时说清楚未来的努力方向和工作规划及目标,表示要克服内向缺点,希望公司给一个机会,这样能好些。
为什么这么多人都想进国企和
央企
?国企和央企有什么优势吗?
答:
除非员工有严重的违规行为,一般性的错误或过失不会导致失业。甚至在刑满释放后,企业也可能重新招聘员工,给予他们一条出路。这意味着,如果没有主动辞职或严重违规,员工通常能在企业工作到退休。即使企业倒闭,当地政府也会安排员工到其他国企工作,避免出现大规模的
下岗
潮。最后,国企
央企
的退休医疗待遇较...
进国企、
央企
,真的好发展吗?真的是铁饭碗吗?
答:
总结来说国企和
央企
相对民企,发展有机会,但是会有一定限制而且缓慢。国企的工作会相对稳定,福利待遇较全,但是工资收入不高,是相对的铁饭碗。 国企、央企好不好发展不一定,但是铁饭碗是真的,老铁了。
现在
的国企、央企,算得上半个体制内,稳定,但是你要知道,稳定的同时,你也在被温水泡着。如果你是刚毕业的应届...
市级国企,薪酬待遇并不高,但是并不好进入。为什么?
答:
我们平时了解的国企校招,基本都是大型国企、
央企
,很少有一个市属国有企业去进行校招和 社会 招聘。 即便进行 社会 招聘,招聘的也基本为专业性很强的人才、或者成熟的管理型人才。 对于正常的行政人员、文秘人员、人力专员等岗位,市级国有企业基本不会对外招聘的。 二、国企人员审核非常严格
现在
市属国企员工的审核...
在国企、
央企
等单位为什么不要轻易辞职?
答:
第二,从综合性价比的角度来看,
中央企业
和优质国有企业的综合收益高于其他企业。统计数据显示,2018年全国社平工资中,国有企业超过8.4万元,民营企业不到5万元。从高概率的角度来看,国有企业的社平工资远远高于私营企业。有人可能会说,互联网公司和华为等科技公司的平均年薪是70万元。即使这是真的,...
为什么这么多人都想进国企和
央企
?国企和央企有什么优势吗?
答:
有的国企
央企
,直到
现在
还在搞内部房,哪怕在北京上海这类一线城市,有些有实力有自由地的央企也有内部房。你不知道不等于人家没有。如果分一套房,那相当于每年加薪20万,这种隐形收益不能不计算呀。国企央企都是按照最高限度缴纳社保、公积金、企业年金,还有补充医疗保险。比如,某央企给员工每人再买一...
央企
可以让退伍老兵提前
下岗吗
?
答:
提问者是84年退伍军人,在
央企
工作多年
现在
还有三年就可以退休了,因年龄大了
中央企业
让提问者
下岗
这是符合国家政策的;我国早已经进入市场经济大环境了,对于各种体制(外企、合资、央企、国企、私企等体制)企业均有自己合法的经营权,其中包括下岗。但是对于在企业中的退役军人,依法是在同等条件下的下岗...
为什么不要轻易辞职,特别是国企、
央企
等单位?
答:
如果是
央企
和国企,那就更别提了。
现在
的应届生,最想进的就是央企,其次是外企。而且,离职率最低的也是央企,其次是国企。而且,还有大部分的人在从国企和央企离职之后就后悔了。当你身处这样的企业,可能因为各种烦心事和竞争十分的烦恼。但当你离开了,你会发现,外面的企业,不仅有这些烦恼,还有...
为什么国企
央企
很少直接在社会上招人?
答:
1、国企招收应届生是符合国家就业政策要求的:国家每年应届毕业生就业计划都是有一定完成目标额的,国企作为国家经济力量的支柱,是要承担一部分就业任务的,所以说大多数国企在招收新职员的时候主要面向应届生。2、国企自身的体制特性:
央企
一般规模都比较庞大,人员虽多但流动性较弱,因此人才积淀比较多,...
央企
好还是公务员好
答:
同时,建议对关于公务员定义的表述作修改完善,以符合所要规范的公务员范围。最后,立法机关接受了这个建议。国企、
央企
,是企业,是企业就有
下岗
的危险(不过看着经济形势下岗的不多了),如果企业效益好,待遇就好,至于国企跟央企,应该是央企好。公务员、事业单位,两者差不多,稳定,体面。公务员的工资是...
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