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太听话的人好不好
为什么职场上往往出现 「越能干
的人
活越多,越不干活的人越轻松」?
答:
为什么职场上往往出现越能干
的人
活越多越不干的人越轻松呢?这个现象太简单了,而且是普遍现象,这就叫做鞭打快驴。为什么呢?一是特别
听话
特别能干的人,领导使用起来特别顺手,而且能够完成任务。不能干的人让他去干,不但干
不好
还耽误事儿,你说领导他选择谁呀,所以时间长了谁用起来顺手领导就用...
人为什么这么不
听话
。什么原因的
答:
其实这样的事情
很
简单,你只要设身处地的想一想就知道了。为什么人才不
听话
?或者说显得不听话?因为他有不同的见解,就是这么简单的。为什么人才总是显得对你的见解有意见?因为他可能看到了你的见解中不足的地方。如果他所看到
的不
如你,那算什么人才?这种人能在实质上帮忙你的公司你的企业提高吗...
为什么现在的一些老板不重用有工作能力
的人
?
答:
之所以让你感觉老板不用有工作能力
的人
,无外乎存在以下三个原因。一,有能力但是人品
不好
。老板用人,首先看价值观,人品永远是第一位的。有些人虽然有工作能力,但是价值观有问题,这样的人老板是不会重用的。一个人如果道德品质和职业操守有问题,职位越高,将来给公司带来的风险越大。二,能力不是...
太强势
的人
让人反感
答:
不懂得尊重别人,一切以我为中心
的人
,迟早有一天会因为利益而出卖自己。所以,拎得清的人会跟强势的人保持距离。 三、过于强势的人,活得太累 人生难得糊涂,今朝有酒今朝醉,拥有这些人生态度的人,活得最轻松自在。相反,事事都要掌控的人,活得太累了。 相由心生,一个人过得
好不好
,看面相就知道。心宽体胖的...
为什么有
的人
能力不错,但却总是混的
不太好
?
答:
为什么有些人品好,能力强
的人
,却不被领导看好或重用?
很
简单,人品好,但是利用你的价值不大;人品好,可是你没有背景没有关系;人品好,你既不懂规则情商还不高;人品好,你不屑于的奴性恰是领导需要的鞍前马后。能力强也不一定就重要,重要的是你会表现。领导一般会把麻烦的事交给能力强的人,...
越是不
听话的
女人男人越喜欢
答:
越是不
听话的
女人男人越喜欢,大家应该都清楚,人与人之间的相处也并不是一件简单的事情,每个人都会有自己的个性,当然也有部分人会有一样的优点,以下越是不听话的女人男人越喜欢。 越是不听话的女人男人越喜欢1 学会索取 朋友小媛
很
苦恼,自己明明才结婚一年,可是感情似乎已经到了厌倦期,两个人一点也没有新婚夫妇...
女人对你有哪几种
听话的
行为,说明他已经认可你,别说你不知道?
答:
4,看见你心情
不好
时会特别紧张一个人能长出紧张情绪,一定是特别担忧与担心某事物产生。如果是一个和自己无关得人,即便出现莫大的出现意外,顶多能造成我们自己的共鸣点与同净心,只因为不在意,而全部焦虑不安背后,也能理解看作是一种高度重视,尤其是女人对于这类细节上的捕获,也是表明她的高度...
职场上,“
听话
”就是努力吗?有何依据?
答:
工作指令是什么,或为工作任务,或为工作目标,当你听完领导给你的指令后,领导要的绝对不是你一句“好的,明白了”,领导要的听话当然是完成他想要的结果。如果你连话都听不明白,听错了,听岔了,领导会认为你是
听话的
吗?第三,这点可能不
太好
理解。我先换个方式来说,“物以类聚,人以群分...
人
太听话
了太懂事了是不是太累,家里人一点不心疼我,离家出走家里人会...
答:
不是不心疼你,而是认为你有能力照顾自己,而忙别的去了
什么样的员工容易被提拔为管理者,他们有哪些共同特质?
答:
一、自驱力 自驱力的意思大家都知道是自我驱动,也就是自己就会去做,不需要领导安排的自发行为。然而往往在工作中,我们有多少人会这样的。多数人会认为按时按量的完成领导安排的工作就是对得起这份工作了,而优秀的员工不只是做领导安排的工作,而是其他看得见的工作和看不见的工作都会做。二、快速学习的...
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