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天天被老板说但是老板又不开除我

为什么天天喊着要辞职的人没走,一言不发的却突然离开?视频时间 00:52

老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职?答：那就是“我对你付出很多,你就应该对我忠诚”。也正是这种思维,让一些企业的老板觉得,自己对员工“很好”,于情于理,员工都不会离职。 A.老板认为的“付出”:薪资满足对所有员工来说,企业并不能够完全满足大家的薪资要求。但是,对于部分员工来说,企业会付出“真心”,在待遇上的付出明显高于其他员工,甚至极尽...

什么样的老板不值得下属去追随?答：什么样的老板不值得追随，第一，跟着老板学习不到经验跟知识，不能丰富自己眼界，不能及时学习到行业里的新知识，也了解不到行业里最新技术；第二，跟着老板不能提升能力，老板能力有限，学不到对自己职场发展的能力，或者对自己专业的提升；第三，老板赚钱对员工吝啬，老板把奖金提成都据为己有，吝啬...

我什么样没干就是天天跟在老板身边伺候他该不该给我发工资?答：你什么也没干就是天天跟在老板身边伺候他该给你发工资。你并没有什么都没干啊，你天天跟在老板身边伺候他那也是需要付出很多的时间精力的，老板给你发工资那是你应得的报酬，因此你什么也没干，就是天天跟在老板身边伺候他该给你发工资。

我因为性格老实 老板天天就叫我一个人加班老实人到哪里都会被压榨吗...答：这要具体问题具体分析的。如果你的工作确实没有完成，那么你加班是正常的。如果你们是团队工作，或者有共同工作的部分，而老板只让你一个人做，从不让别人做，那么就有点过分了。建议你可以和老板谈一谈，让他了解你的工作情况以及进度，最好你能提出一些提高工作效率的方案，这样老板可能就不会再压榨...

领导总是喜欢批评那些真正做事情的人吗?为什么?答：领导总是喜欢批评那些真正做事情的人吗？为什么？确实如此。只有真正做事情的人才会被领导批评，事情做多了总会出错，并且出错率还会提高，这样把工作中的失误，出错率就被放大了，容易引起领导的关注，所以领导总是喜欢批评那些真正做事情的人。

职场中,领导天天说你不行,你会自我怀疑吗?答：有人能看清所有的操作，他只是不说而已。有人能用几句话把本质说清楚，他也只是沉默而已。装傻，本色也是保护色。我很呆，我也人畜无害。每天说我不行的领导我都见过。当然不多。毕竟，我最后一位老领导不仅带我去找工作，还带我去面试，她怀孕是我第一次知道。两个人的关系很好。天天说我不行...

辞职被挽留,但老板又不加薪怎么办?答：辞职信是一种对他权威的挑衅，虽然现在碍于情势，不得已加薪留你；但他记住了这种被威胁的感受，会找机会报复。如果你的老板正人君子，心胸宽广，认可你的价值；团队和睦，未来发展机会好，仅仅是薪水方面公司的整体反应滞后。而看到你走，领导也全力加薪留你。留下，未尝不可。毕竟跳槽总是有风险的，...

今我在蛋糕店里做学徒一个月了老是被老板骂老板说下星期三切水果如果不...答：不辞职，他开你，你还有工资可以拿，如果不开你，你就坚持做下去，尽然选了这一行别轻易放弃

在厂里上班,天天被领导骂,我忍了很久,想辞职换个工作干,但因家里需要...答：不要被不良的思想左右自己。想想为什么被骂，如果是自己做错了，被骂也是可以被理解的，如果领导针对你，那就想想自己是不是在不经意间说了不该说的还是做了不该做的。即使是为了家里，也要把这口气咽下去，有了能力后再做自己想做的。祝你好运！

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