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天价违约金案例
单身女性如何征婚
答:
这位女士最后说出了自己的希望:“合同上根本没有体现
违约金
,竟然要收取30%违约金,服务项目感到不满意想退费,还要收取高额服务费。我能接受的范围是退款13160元,收取10%违约金。” 点评: 红娘夸大其词、合同关键内容模糊不清、付款前软磨硬泡、夸大宣传,付款后为了完成交易不顾消费者需求介绍对象,消费者想退款,却...
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答:
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提出离职后被挽留,该怎么选择
答:
不利于公司内部的管理。惩罚:一些大公司喜欢采用惩罚的方式来挽留员工,比如:赔偿
违约金
、偿还培训费用、内部通报等。前不久有的航空公司因员工辞职给予
天价
赔偿就颇有代表性。这些做法或许可以起到一定的威慑作用,但却损害了企业形象,即使达到了留住员工的目的,也留不住员工的心。
为防止大陆存储芯片企业挖人,美企挑核心研发人员移民美国,到底咋回事...
答:
我们都知道一些企业为了保障自己在行业中能够一直的处于优势,并且自己的相关技术不会流失到同行公司都会给员工签署相关的竞业限制协议,即使这些员工以后离职了,也不能够到同行的公司供职,否则就会面对着巨额的
违约金
。在这两项协议之下,在美光解散了中国团队之后,他们就算是留在了国内也无法在做这行业。
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