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大学生专业对口率
现在
大学生
就业很难吗
答:
大部分人最后找的到工作和自己本
专业
不相关,在不同于专业的工作上,不少人又开始迷茫自己当初的选择是不是正确的,有的可能就会选择离职。若是从事的工作跟本专业相关,又会想做自己感兴趣的工作,有的选择离职重新找适合自己的工作。特别是对于985、211的
大学生
,他们更想找到一个待遇好、岗位好,...
2018年
大学生
就业有哪些新动向?
答:
6。近四成毕业生就业岗位与专业不对口 通过分析2018年的调研数据发现,应届毕业生的
专业对口率
呈现持续下降趋势,39.2%的已签约应届毕业生表示签约岗位与在校学习专业并不对口,同比小幅上涨了0.7%,反映出在
大学
校园中,专业对就业岗位的影响在持续减少。这个现象一方面反映出我国高校的专业设置和市场用人...
416个本科
专业
被撤,填志愿时应该避开哪些坑专业?
答:
其实不然,好
大学
里并不是每个
专业
都是好的,比方说武汉理工大学,它的主要优势专业在于理科类的专业,但是这个劳动社会保障专业,根本不是武汉理工大学的优势专业啊,在武理工学这个专业的
学生
能和文科类大学的毕业生竞争吗?这无形之间就拉低了整个武理工的就业率,被撤销专业也是情理之中吧。笔者有个...
大学生
千万别把未来都寄托在
专业
上
答:
大学
毕业未必能找到对口的工作。 且不说你专业学的如何,事实上很多人也学的不咋滴,毕业后想要找到对口的工作是很难的,这已经是无数学长学姐验证过的事实。 原因是岗位有限,毕业生太多,要不然也没有史上最难就业季这一说。 这就需要你在除了本专业外,还要给自己多学几项技能,即使无法找到
专业对口
的工作,你也可...
专业
太细就业面窄 用人单位对中文系
学生
不来电
答:
王确也强调,不要把
专业
界限分得太清楚。他说:“用人单位想要专业更加
对口
的学生,这个概念本身就是错误的。美日等发达国家,用人单位很少考虑
大学生
的具体专业是什么,他们用笔试面试来筛选,核心就是看对方的素质与基础。在当前,没有任何一个问题是一个专业能解决的,需要多专业的协同合作。本科阶段的重点任务,就是培养...
大学生
就业去向
答:
建议:国企人际关系复杂,初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路,而按资排辈的现实更让心高气傲的
大学生
心生不服,当然,国企也正在克服上述弱点。4、外企:利:高薪,福利好,工作环境好;外企有系统的企业文化、管理制度,能够学到更多的东西;强调个性和创造性,有利于培养能力,也有利于搭建自己的...
当前,我国的高等教育进入到了什么时代
答:
人力资源蓝皮书指出,按照社会的需求培养
大学生
,需要提高毕业生的就业质量。随着生源数量的下降,未来需要就业的大学毕业生的数量也必然会下降,大学毕业生想找到一份工作不会太难,但能否找到一个较高质量的工作仍然是一个问题。即今后我国大学生的就业难将从数量提高难转向质量提高难。薪资、
专业对口率
、...
现在很多
大学生
毕业后都找不到工作,真的假的啊?
答:
很多
大学生
都不知道自己要什么 不想做销售嫌弃太累了,不想做服务员嫌弃太苦,不想做文员嫌弃没有前途。对于这些基础工作,求职者总有自己不想做的理由,但问及毕业生们想做什么岗位,却很少有人能回答得上来。工作和能力不匹配,好工作的竞争总是格外的激烈 自己的
专业
没有好好学习,导致了所选的...
我国
大学生
毕业为什么难就业
答:
“22年全国普通高等学校毕业生145万,23年212万,24年达到28万,25年将超过3万,在社会人力资源需求没有明显增长的前提下,这种量的变化对毕业生就业工作的影响是巨大的,
大学生
就业也从精英化走向了大众化。”原因2.部分大学生对学校的对口就业安排过于依赖。因为学校与一些
专业对口
的公司企业之间保持...
大学生
为什么就业难?
答:
大学生
就业难的原因:1、大学毕业生的困惑有劳动力市场的需求量与需求结构的缘由。2、自身没有实际工作经验,一般忠诚度低,而用人单位希望“来者能做”,欲进行培养又担心会跳槽。3、家长和本人好高骛远,职业规划也不明确,盲目攀比。4、急于求高薪,没有认识到单位如同学府,初次工作即为深造与锻炼...
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