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多长时间算拖欠农民工工资
农民工工资拖欠多久
才算违法
答:
工资
拖欠农民工工资
拖欠一个月以上算违法。还根据合同中约定的支付
时间
而定,一般情况下
拖欠工资
一个月就属于违法,法律上明确规定工资应当由用人单位按照月支付,具体情况可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。如果超过一个月没有发放给劳动者的
是拖欠
工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...
劳动法规定
农民工工资多久算拖欠
答:
用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即
属于拖欠工资
,为违法行为。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。在每个自然月结束的...
劳动法规定
农民工工资多久算拖欠
答:
用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即
属于拖欠工资
,为违法行为。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。在每个自然月结束的...
农民工工资拖欠多久
算违法
答:
法律分析:
农民工工资拖欠
一个月以上算违法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,超过三十日即构成
拖欠工资
。法律依据:《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
拖欠农民工工资多久算
违法
答:
法律分析:无故超过30天即为拖欠违法,用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即
属于拖欠工资
,为违法行为。在每个自然月结束的30天以内,用人单位应支付劳动者工资,无故超过30天即为
拖欠工资工资
应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未...
农民工工资拖欠多久
才算违法
答:
拖欠农民工工资属于
民事违法行为。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。拖欠农民工工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【【法律依据】】《工资支付暂行规定》第七条工资...
农民工工资拖欠多久
才算违法
答:
法律分析:
拖欠农民工工资
没有按约定的日期支付算违法。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
农民工工资拖欠多长时间算
违法
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间工资
的工资报酬:(一)安排...
拖欠农民工
的
工资
多少天才算违法?
答:
只要没有按照具体支付日期足额支付工资,就
属于
违法
拖欠农民工工资
。根据《保障农民工工资支付条例》第十二条用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。第十四条用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供...
民工在工地上干活三个月不发工资,算不
算拖欠民工工资
?
答:
这本来就
是拖欠民工工资
啊!国家规定应该给劳动者一定的劳动报酬,如果不发工资,你可以到当地劳动局去反映情况,让政府或者劳动和社会保障局去介入调查。督促老板给你们发工资。
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