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多久不来上班算自动辞职
12号打的
辞职
报告,试用期3天就好。那我要到几号就可以
不来上班
了...
答:
直接与老板谈,依照合同约定履行。
自离
多久
社保可以解除
答:
如果你
离职
时还未缴纳,可以和公司商量,当月在给你交一次,下月停。这和你能不能去别的单位上班基本没有冲突,即便你离职后第二天马上入职其它公司,当月社保未交,可以和两边人事协商下,由任意一个公司缴纳,下月起正常由你上班公司交。因为按通常的公司规章制度规定三天内
不来上班
,按旷工处理(但是...
公司
上班
太早,起
不来
,想
离职
答:
劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需任何理由,也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交
辞职
通知书。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
不办
离职
手续,可以扣发工资吗?
答:
不办理离职手续,就无法结清工资,
属于自动离职
。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有...
...打算月底回家,不出意外的话我月底就
辞职
,有没有必要现在就告诉领导...
答:
劳动法是这样写的在试用期间的话当事人可以提前三天向公司
提出离职
,这样的话也是合法的,只有转正的
工作
人员他们在离职之前是需要提前一个月提出离职报告的。建议您在三天之前向领导以及人事部提出离职。
我在KTV
上班
未签合同
辞职
,现在经理答应辞职。但是要我走合同规矩,提前...
答:
劳动者在试用期 可以提前3天
辞职
走人 转正后提前30天辞职
就算
你不提前30天 立即走人 单位也无权扣押 你工资 协商不成的话可以提起劳动仲裁
在编人员不
上班
不交社保不发工资占用编制
不来辞职
犯法吗
答:
犯法。根据查询在编人员相关资料得知,在编人员不
上班
不交社保不发工资占用编制
不来辞职
犯法。在编不在岗人员,就是占用财政供给单位行政或事业编制,享受编制内人员的待遇,但是长期在外从事与本岗位无关的事情的人员,部分人员纯属“吃空饷”。
领导已经知道我生完孩子就打算
辞职
了,还会给我批产假吗?
答:
我来回答你的问题,领导知道你不会回来了,当然会让你
辞职算
了,既然不能回来了,那还有什么假期?所以,你不算一个聪明的女人,原因如下:你完全可以给一个模棱两可的答案,比如,应该会回来,大多数会回来等等,你现在说的那么绝对,你还好意思去请假吗?但是,如果从法律规定来看,你领导必须给你...
kfc
辞职
的具体事宜
答:
辞职
权是择业权的派生权力。在我国市场经济的条件下,劳动者作为劳动力的所有者,有权向企业让度
自己
的劳动力,自然也有权收回自己的权利,这就形成了辞职权。辞职权又是一种形成权,即劳动者不需要任何理由,只要做出辞职的意思表示即可成立。用人单位没有法定原因不得拒绝。劳动法在赋予劳动者辞职权的...
我在昆山
上班
,马上要
辞职
,医保卡里的钱要用完吗?
答:
按照规定,如果您
不来
昆山
上班
了 则医保卡里的钱没用完以后就不能用了,但以后再来还可以再续。目前的规定是社保不能退,只能转回本地。
辞职
前医保里的钱最好是用完,辞职后马上会冻结,则有钱也不能用了。
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