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基本工资跟底薪哪个高
底薪和基本工资
有什么区别?
答:
底薪和基本工资
比较容易混淆,底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。底薪是什么呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。
基础薪酬
:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解成底薪...
底薪和基本工资
有什么区别
答:
底薪和基本工资
的区别主要是定义不同。底薪是劳动法规定的当地最低保障工资的基础,即劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,由所在企业支付最低劳动报酬。基本工资是根据劳动合同协议或国家和企业的规章制度规定的
工资标准
计算的。也称为
标准工资
。一般来说,基本工资是工人劳动报酬的主要组成部分。用...
底薪
是什么?
基本工资
指的是什么?
答:
底薪和基本工资
比较容易混淆,底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。★底薪是什么呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。
基础薪酬
:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解...
底薪和基本工资
有什么区别
答:
摘要:
底薪
不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。
基本工资
是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。由用人单位按照规定的
工资标准
支付。法律...
基本工资与底薪
有何区别?
答:
底薪和基本工资
比较容易混淆,底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。底薪是什么呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。
基础薪酬
:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解成底薪...
底薪和基本工资
有什么区别?
答:
底薪
不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。
基本工资
是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。由用人单位按照规定的
工资标准
支付,较之工资额...
底薪和基本工资
有什么不同呢?
答:
底薪和基本工资
比较容易混淆,底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。底薪是什么呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。
基础薪酬
:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解成底薪...
基本工资与底薪
有什么区别?
答:
基本工资
,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的
工资标准
支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。
底薪
即...
请问
底薪
是不是
基本工资
啊?
答:
亲,
底薪和基本工资
是有区别的。基本工资是你单位经营正常情况下的基本工资,底薪是单位在经营不好的时候所承诺的
最低工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以...
什么是
基本工资
,
底薪
?
答:
亲,
底薪和基本工资
是有区别的。基本工资是你单位经营正常情况下的基本工资,底薪是单位在经营不好的时候所承诺的
最低工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以...
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