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基本工资和最低工资标准的区别
常州
最低基本工资
2023
答:
一、
最低工资标准
2023年最新 1.北京最低工资标准2023年 月最低工资标准:第一档2320元/月;小时最低工资标准:第一档25.3元/时。 2.天津最低工资标准2023年 月最低工资标准:第一档2180元/月;小时最低工资标准:第一档22.6元元/时。 3.河北最低工资标准2023年 月最低工资标准...
工资基数
和基本工资的区别
答:
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的
基础
上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
最低工资的
具体
标准
由省、自治区、...
正常工作时间内的
工资和基本工资
有
区别
吗
答:
《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者
工资和
经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地
最低工资标
...
基本工资和
无责任底薪一样吗
答:
【法律分析】依据我国相关法律的规定,有责任底薪和无责任底薪
的区别
是完成任何量的要求不同,无责任底薪是没有业绩要求的,而有责任底薪一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的
薪酬
,但两种情形的工资都不能低于
最低工资标准
。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则...
基本工资和
无责任底薪一样吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,有责任底薪和无责任底薪
的区别
是完成任何量的要求不同,无责任底薪是没有业绩要求的,而有责任底薪一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的
薪酬
,但两种情形的工资都不能低于
最低工资标准
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行...
基本工资和
岗位
工资有什么区别
答:
基本工资和
岗位工资
的区别
具体如下:1、稳定性不同,基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的
工资标准
支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性;2、工资结算不同,岗位工资即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系数为支付...
基本工资和
绩效
工资的区别
视频时间 01:51
最低工资和
社保有关系么
答:
公司只按最低工资标准买社保,这样不合理。最低工资标准及社保缴费
最低工资标准的区别
:(1)最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。(2)最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,...
劳动合同中约定
工资和基本工资的区别
。
答:
约定工资是受法律保护的,
基本工资
只是个人工资构成的一部分。基本工资是劳动合同中约定的工资,包括计件
工资与
计时工资;结构性工资的话是岗位工资+
基础工资
+津补等。合同中要如实约定工资标准,工资不能低于
最低工资标准
,试用期工资不得低于转正后工资的80%。相关法律法规依据:《劳动合同法》:第二十条...
北京市的最低
基本工资标准
是多少?
答:
二、综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素,非全日制从业人员小时
最低工资标准
确定为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为59元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。三、实行计件工资形式的企业,要通过平等协商合理确定劳动定额...
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