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基本工资4500税后多少
企业都要交个人所得税吗只要
工资
超过3500,税是怎么扣的
答:
非居民纳税义务人:在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,是非居民纳税义务人,承担有限纳税义务,仅就其从中国境内取得的所得,依法缴纳个人所得税。2018年税法:如果3500元为扣减数,如果你当月累计收到
工资
:6500元时:应纳个税所得额=6500-3500=3000;应交个税=3000*10%...
税后工资4500
元,谁能我帮我核算下每月缴纳社保公积金基数及每月总共的金...
答:
只按照你
4500
计算,以4500为缴费基数,社保缴费总额就是约1350,个人负担450元,单位承担900元。公积金按10%缴纳450元,个人负担225元。450+225就是你的每月的负担。
8000
工资
要交
多少
税?
答:
在没有专项扣除的情况下交税90元。计算方法为:(8000-5000)*3%=90 应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
南京上班,
税后工资
是
4500
,请问税前是
多少
,怎么算的。 求高人指点。_百 ...
答:
税前
工资
=不含税工资+应纳税额=[(不含税工资-费用扣除
标准
-速算扣除数)÷(1-适用税率)]+费用扣除标准=(
4500
-2000-125)/(1-15%)+2000=3382+2000=5382
为什么老板
工资
会越发越少
答:
经过三次8%的普调后,你知道我们月工资相差
多少
吗?她3500,我
4500
,相差了1000块,就是从不起眼的56元开始的~(当然她还是有700元的季度奖)不相信的小伙伴计算一下:3500*1.08*1.08*1.08和2800*1.08*1.08*1.08的区别。再有,我们的年终奖也是按
基本工资
为基数,如果年终奖是三个月工资...
五险一金和扣
税后
,到手
工资
一万,应发工资为
多少
?
答:
你自己就可以用很简单的算术计算交税方法,把
工资
数扣去3500(免税),把结果找到对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去 速算扣除(元)这一档的数。这是目前。9月以后可能会改动起征点 全月交税额 税率 速算扣除(元)
4500
-9000元 20% 555 9000-35000元 25% 1005 35000-5...
每月交个人所得税1400,
月薪
应是
多少
答:
每个月交个人所得税1400元,说明你比较适合第四档的税率,就是扣除3500后的
工资
在9000-35000之间,税率25%,速算扣除数1005。经计算扣除3500元后的工资为9620元。税前工资为:9620+3500=13120,就是扣除五险一金后的月工资为13120。各个省市的五险一金数额不同,你只需用13120加上本省市的五险一金就...
税后4500
税前
多少
?北京 只有五险!
答:
这样总的计算,五险一金总计应交
工资
的50.8%,其中单位负担34.8%,个人负担16%。你应该负担个人负担
4500
*16%=720元 二、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为5%至45%。以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。应交个人所...
税后工资
到手
4500
左右,绩效奖金至少7千,当月需要缴纳个税吗?
答:
按照你的所说的情况,当月(一月份)是需要预缴个人所得税的。根据你所说,我的理解是:你一月份
工资4500
元左右,一月份绩效奖7000多元。按照相关规定,当月的绩效奖也属于工资,所以你的一月份工资收入应该是4500+7000=11500元。按照累计预扣法,先计算累计预扣预缴应纳税所得额,然后再对应预扣率表(...
税后4500
税前
多少
答:
4536.08元。税前
工资
指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分,税前工资等于所有收入总和减去(社保+公积金),所以
税后4500
税前是4536.08元。
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