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培训协议违约金太高怎么办
提出解除劳动
合同
有赔偿公司
违约金
赔偿条款是
怎么样
的
答:
提出解除劳动
合同
有赔偿公司
违约金
赔偿条款是,用人单位为劳动者提供专项
培训
费用的,那么是要吧约定专项培训的违约金;但违约金约定的数额不能超过用人单位提供的培训费用,这都是有规定的。 一、提出解除劳动合同有赔偿公司违约金赔偿条款是
怎么样
的?《劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动...
...说如果五年内离职的话要交就业
协议违约
和
培训违约
费一万,要不要签...
答:
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。3、除非满足上面的条件外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。从表面看至少就业
协议违约
是非法的,是不受劳动合同法保护的,属于无效合同。下面我就你签订就业协议违约和
培训违约
赔偿的合同条款后的情况给如下法律条文供你参考:1、...
培训协议违约金
不赔偿会
怎么样
答:
法律分析:违约方不支付
违约金
,守约方可以向人民法院起诉,由此可以判定违约金计算时间,至判决生效之日止。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行
合同
义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条 当事人一方明确...
签三方
协议违约金
最高多少
答:
法律依据: 《劳动
合同
法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项
培训
费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行...
刚工作了2个月的高中班主任
怎么
辞职才能不用付
违约金
?
答:
而你本人也已经签字,即表示认可
协议
中的内容,那么是要按照该协议执行的。但是按照你所说的情况,你应该不属于带编教师,即你的人事档案并在在学校所在地区的人事局或教育局,那么即使违约不付
违约金
应该对你个人来说也没有太大的影响。不过还是建议你多跟领导沟通沟通,协商解除协议的好。
公司
培训协议
规定不满三个月要支付赔偿费,但我入职考试未通过,现在想...
答:
1、你应不用赔偿一分钱。《劳动
合同
法》第二十二条规定,“用人单位为劳动者提供专项
培训
费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得...
公司
培训
期间有没有工资
视频时间 01:05
私立学校签
合同违约金
是多少
答:
违约责任也不同于侵权责任,其可以由当事人在订立
合同
时事先约定;其属于一种财产责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项
培训
费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违...
提前解除劳动
合同违约金
是否需要支付?
答:
二、劳动者承担
违约金
的情形有哪些?(一)劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。1、可以约定服务期的情形:(1)用人单位为劳动者提供专项
培训
费用;用人单位为劳动者提供培训,必须是为劳动者提供了专项培训费用的,才可以与劳动者订立
协议
,约定服务期,否则,不论用人单位是否对劳动者...
在服务期内不做,要赔偿
违约金
,但
培训
费我也部分承担,合法吗?
答:
前两年公司因发展需要,于去年及今年对本人进行了两次培训,并签了
培训协议
,服务期为十年,该协议中未约定
违约金
但写明要赔偿公司的损失。培训并非我个人要求。现公司由于管理不善,日渐衰落,本人也觉得不能更好地发挥所长,我想到外企去再创一番事业。如今我与企业的劳动合同已将近期满,但培训协议...
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