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在苏州食指骨折工伤怎么赔偿
手指头
骨折工伤
,应该
怎么赔偿
答:
手指头
骨折工伤
一般可以构成八级伤残(具体以工伤认定为标准),应
赔偿
11个月的本人工资。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,伤残等级以鉴定结果为准。按照人身损害标准进行赔偿,应当赔偿医疗费、护理费以及因误工减少的收入...
一般
工伤骨折
要
怎么赔付
答:
四级伤残为本人工资的75%的标准类进行
赔付
。 一、
骨折工伤赔偿
步骤如下: 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定; 2、受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助...
中指
食指骨折赔偿
咋算
答:
法律主观:算 工伤 ,
食指工伤
断指
赔偿
标准 根据<职工工伤与 职业病 致残程度鉴定 GB/T16180——20066)>规定, 一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;可定 十级伤残 。3、根据 工伤保险条例 规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从 工伤保险 基金按 伤残...
右手
食指骨折工伤赔偿
多少
答:
法律主观:1、缴纳综合保险:7级为7万元。城镇社会保险,则
赔偿
标准为:《
工伤
保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(2)保留与用人单位的劳动...
右手
食指骨折工伤赔偿
标准
答:
属于十级工伤,十级
工伤赔偿
包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(本人七个月的工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。【法律分析】一、医疗费:职工治疗工伤应当在...
手指
骨折工伤赔偿
多少钱?
答:
在现实生活中,工伤是普遍存在的现象,因为不管你从事哪个行业,各行各业都存在着危险,一不小心就会导致自己或他人受伤。在工作期间因公受伤,那就算是工伤。作为公司应当为自己雇佣的工人因公而受的工伤负责,那么手指
骨折工伤赔偿
多少钱?接下来请随来仔细了解一下。 根据我国相关法律规定,员工受到工伤...
右手
食指骨折工伤赔偿
标准
答:
法律分析:右手
食指骨折
的需要先进行伤残鉴定,按照鉴定出的等级进行
赔偿
。法律依据:根据《
工伤
保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级...
劳动法
工伤骨折怎么赔偿
答:
需要注意的是,如果用人单位未按照法律规定进行
赔偿
,员工可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。总之,如果员工在工作过程中发生了
骨折
等
工伤
事故,用人单位应当按照法律规定进行赔偿,包括医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金、残疾人就业补贴和护理费。【法律依据】:《工伤保险...
食指工伤骨折怎么赔偿
答:
1.
食指工伤骨折赔偿
:按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的相关伤残标准,进行伤残等级认定。2.按《工伤保险条例》伤残等级赔偿标准,结合当地统计部门上一年职工平均工资水平报告,按伤残等级一次性支付伤残补助金。
右手
食指骨折工伤赔偿
标准
答:
若工作人员没有故意或者重大过失,用人单位应当
赔偿
医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;若工作人员有故意或者重大过失人单位承担侵权责任后可以追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第...
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