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在职员工病假工资待遇
铁路职工
在职
期间突发中风脑出血住院期间的
工资待遇
答:
医疗期应当按照原
工资待遇
支付工资;医疗期满意可以按照
病假工资
支付,但是最低支付数额不得低于当地最低工资的70%。
7天
病假
包含双休日吗
答:
病假期劳动者可照常拿工资,对于
病假工资
,不低于当地最低工资的80%。申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工一项最新的调查表明,那些打电话向公司请病假的人,绝大多数是真的出现了身体不适。请病假的
员
...
在职
伤残军人休养期间会扣奖金吗
答:
也不会扣除奖金、
工资
;三是自己因病休养的,短期的、那就是与我讲的“如果人缘和上下级关系处理的好的情况下,就是非旧伤复发的
病假
,也可以一样享受旧伤复发的工伤
待遇
”;如果长期(六个月以上)的,那么会扣除奖金、工资的,甚至会予以最低工资的长病假处理的。
...是否符合相关规定?
在职
期间的
工资待遇
该如计算?
答:
按照正常的
病假
休,超出时间部分拿8成
工资
。
公司以我休
病假
过长为由,将我辞退,工作近5个月未签订劳动合同,也未缴纳...
答:
2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职
在职
的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)...
烧伤
在职
没上班三级残疾
工资待遇
答:
是工伤的话,按照第二十二条 职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下
待遇
:(一)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人
工资
的百分之九十至百分之七十五。其中:一级百分之九十,二级百分之八十五,三级百分之八十,四级百分之...
生育险办理必须是
在职
运功才可以吗
答:
(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领,流产不能领);3、符合国家、省、市计划生育规定;(也就是说,只要符合基本国策,二胎也能领取。)4、
待遇
申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期...
广州产假多少天2022
答:
职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形,也不剥夺其享受产假的权利,但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。(一)相关待遇1、
工资待遇
:女职工产假或者男方看护假期间,用人单位应当按照不低于
员工
本人标准工资的标准支付假期工资。2、产前检查:《女职工劳动保护...
职工请事假用人单位有权不批准么?
答:
职工请事假用人单位有权是可以不批准,用人单位不批准事假是其用工自主权的体现。当事假原因达到影响职工生存和生产时就不得拒绝。从原则上讲,事假的批准权在单位。当然,请
病假
、婚丧假、晚育护理假等也都需要公司批准。但是公司对于
员工
请病假只有形式上的审核权,只要员工拿出有效的病假证明,单位不能...
acu
工资
是什么意思?
答:
以及你
在职
位上的经验和资格。作为一名ACU的
员工
,你不仅可以得到有竞争力的
工资待遇
,还能享受到其他的福利待遇。这包括超级保险、休假、
病假
、家庭事务假、育婴假、健康保健福利、职业培训等。这些福利待遇是ACU为员工提供的重要资源,旨在帮助他们平衡工作和生活,提高他们的生活质量。
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