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在编教师的五险一金
教师五险
两金是哪两金
答:
一、
教师五险
两金是哪两金 “五险二金”即“”
五险一金
”再加上“企业年金”。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“二金”指的是住房公积金和企业年金。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全...
教师在编五险一金
多少
答:
法律分析:1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%个人0.2%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳。5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。6、公积金:单位和个人都是工资的12%。
教师
辞职后
五险一金
怎么处理
答:
教师
辞职后
五险一金
可以按照如下流程办理转移或提取:1、养老保险转移手续。2、医保账户可随人划转。3、工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。4、失业保险转移。5、公积金异地购房可以一次性提取或转移。五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房...
教师的五险一金
都分别指什么
答:
教师的五险一金
都分别指养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;一金指的是住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。参保范围和缴费:1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳...
教师五险一金
缴纳比例
答:
教师的五险一金
缴纳比例为:1、养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%。2、医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%。3、失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%。4、生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费。5、工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费。一、养老保险...
教师五险一金
都是什么
答:
教师五险一金
是养老保险生育保险失业保险工伤保险和医疗保险一金指的是住房公积金。养老保险医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费工伤保险和生育保险完全是由企业承担。1、参加了养老保险的职工,因为劳动关系变更等原因停止继续缴纳养老保险费,这种现象叫做中断保险关系,叫做断保。断保对...
在编教师的五险一金
可以少交吗
答:
此保险不可以少交。根据查询《我国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定得知,用人单位应当为职工缴纳
五险一金
,且缴费标准不得低于规定的最低缴费基数和比例。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
在编教师的五险一金
可以少交吗
答:
不可以。根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,用人单位应当为职工缴纳
五险一金
,且缴费标准不得低于规定的最低缴费基数和比例。
教师五险一金
的缴纳比例是多少
答:
5、 工伤保险 单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费。 二、
教师
五险一金比例规定 1、一般来说,公办老师属于正规国家事业编制,属于全额拨款的教育单位,不需要缴纳养老保险,所以只有四险一金;民办学校的老师是合同制的,需要缴纳五险一金。 2、教师缴纳
的五险一金
包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤...
教师
编
五险一金
答:
教师
社保分为
五险一金
,五险是:养老,医疗,工伤,失业,生育,一金是住房公积金。这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同,有的区域交五险一金,有的区域只交五险,没有一金,有的区域只交三险:即养老,医疗,工伤,而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。医疗分为合作医疗和综合医疗,合作...
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