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在火锅店干洗碗工好还是服务员好
在一家
火锅店
后厨干了两三年,工资
还是
3k一点点,还有必要干吗?
答:
确实没有必要干下去了 不过你也可以先找老板谈一谈,看他能否再给你涨点工资,看老板的态度吧!要是老板不同意的话,那你就干脆辞工吧!
火锅店
如何管理员工
答:
其他的都会很麻烦 2确定这种运营模式后就可以不用请厨师了,可以让客人自己调配
火锅
,只需要给客人菜就行了 3可以招大概8名
服务员
帮助客人点菜,不要太多,不然发不起工资而且也不需要 4然后招聘大约5个人打扫餐厅卫生,保持餐厅形象 5最后大概招15名
洗碗工
清理餐具,整个餐厅就能顺利运营了 ...
请教
火锅店
人员配置问题
答:
老兄没
做
过餐饮吧,建议你别自创,最好是加盟,人员配置,根据你25-30张台:店长1人 后厨主管1人(兼调料,老油)
服务员
10-12人(包括传菜生),每两台一个服务员,还另需传菜生 迎宾一人 吧员一人(兼收银)洗菜
洗碗
两人 墩子一人,配菜一人 小吃凉菜,调味一人 采购一人 打油碟一人 清洁工一人 ...
海底捞
洗碗工
都是抢着干嘛
答:
不是。海底捞在全国各地都有不少加盟店,待遇也要比其他餐饮店的待遇要好上一些,但是也只是好上一些并不是像传闻一样
洗碗工
都抢着干,海底捞成立于1994年,是一家以经营川味
火锅
为主的连锁品牌,创始人为张勇,2022年4月21日,澎湃新闻记者从海底捞方面获悉,海底捞上海已有26家餐厅、7家外送站恢复...
火锅店洗碗工
有提成吗
答:
有。
火锅店
的锅和碗很难清洗,所以提成比例定的高,提成方式:多劳多得。提成亦称绩效工资,是按工作定额或工作业绩的一定比例提成作为绩效工资,完成定额或工作业绩的基数越大,提成工资就越高。
大学生应该做兼职吗?
答:
如果课业少的情况下,我觉得有必要去做一下兼职,我觉得很多时候兼职能够让我们更早的认识社会,更早的认清现实,以及以后工作了,能够更好的摆清自己的位置。我自己上大学的时候,从大二开始做兼职,在KFC
做
过
服务员
,那时候要扫地,擦桌子,点餐,后来
在火锅店
里当刷盘子的,还有到服装店里做销售员...
一家500平米的
火锅店
要招聘些什么人
答:
大概给你分个类:内厨:一般厨房都是包给别人的,看你怎么和别人谈了 接待和
服务员
:一般2-5桌一个服务员,门口1-2个迎宾。行政:出纳、财务、人事、安保、采购等 收银:收银的人大概要2-3个人
火锅店
回应
洗碗工
赢40万年终奖,你觉得什么形式的年终奖比较不错?_百度...
答:
年终奖不合理的情况下可以找公司问问是什么问题,一般只要公司合理发放年终奖,年前可以拿到手很多
员工
基本上都不会有什么问题,每个人工作都是为了养家糊口,所以只要钱到位,公司怎么都可以,希望每个人到了年底都可以拿到厚实的年终奖金,过年对自己好一点。在未来新的一年里,也要继续加油啊。
200平方
火锅店
需要多少人工?包括什么工种?
答:
两百平,不算大,但是也不小,估计也得三五个吧,如果是自助的另说,起码点菜结账的总得有吧,这样上人的时候起码不慌,后厨更不用说了,切菜,刷碗,如果是连锁,锅底不需要人,但是起码得要个配料的,这样人员就差不多了,
火锅
看着人少,但是该有的还是有,只是没了炒菜,前面的,少不了 后面...
海底捞
员工
为什么给800万都不愿意离职?
答:
这其实就成了海底捞众多员工心中一个光亮的榜样。类似的例子还有很多,农村的大妈,单亲带着孩子,到海底捞
做洗碗工
,因为非常负责又勤劳,一步步往上升,最后升到北京一个小区做总经理。身边这么多普通人的例子,也让员工能看到自身的无限可能。三、有权:普通员工都有免单权。在海底捞,门店店长的审批权...
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