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在家族企业打工的利弊
儿子跟妈妈能在一起上班吗
答:
1. 工作性质与环境 首先,要判断的是工作的性质和环境是否适合家庭成员共同工作。有些职业领域或工作岗位可能更适合团队合作,而家庭成员之间的默契可能会带来工作效率的提升。例如,
在家族企业
中,父母与子女共同参与经营是常见的现象。在这种情况下,家庭成员间的沟通成本较低,决策效率可能会更高。2. ...
大
公司
和小公司各
有什么
优缺点
答:
大
公司
优点:环境好,体系健全,有五险、工资是固定的,做到什么程度就会升职也是有规定的,工作8个小时(加班有加班工资),工作稳定。缺点:工作灵活小、只能做自己分内的事,想学经验很难,不利于个人的全面发展。小公司 优点:工作灵活,有个人发展的空间,工资苦的多拿的也多,能开发个人潜力,...
给亲戚
打工
,亲戚开的店里干活的人几乎全是老板的亲属在里面,跟他们一起...
答:
不建议给亲戚
打工
,给别人打工,能公事公办,有事就走法律途径。给亲戚打工,处处讲人情,不管你多出色,这份工作都是他给你的,一句“没有我,你哪来的机会”,在他面前,你永远挺不起腰杆子。工资都未必按时发,本人深有体会。当然,如果你确信你遇上的亲戚老板公私分明,管理有度,你可以尝试。
如何权衡亲戚员工
的利弊
求答案
答:
亲戚,就没有朋友那么简单了。在我国民营企业发展过程中,大多数都是由几个亲戚合伙,从小打小闹开始的,从而完成原始积累,这恐怕也是中国特色。不可否认,家族企业对民营企业完成原始积累起了很大作用,亲戚员工是
家族企业的
主体,他们的功劳也是勿庸致疑的。所以他们也有了让自己的子女继续
在
企业上班的...
请问
家族企业
于国营企业区别有哪些
答:
相反,作为一种制度安排,其本身的存在就说明了其存在的合理性,而
家族企业的
顽强生命力更是说明它与其它企业形式相比有其优越的一面。当然,
利弊
相生,不足之处也是在所难免,这种特殊性也导致了家族企业诸多根本性的内在缺陷。 国营企业的产权性质就可以解释为具有中华人民共和国国籍的全体公民的共同财产...
给自己亲戚
打工
好不好?还是给外人打工好一些?
答:
…而且因为是熟人,对你佛系管理,可能也会让你学不到多少东西!从你自己的角度考虑的话,那你可能会失去一个亲戚~~因为你的亲戚在你
打工
之前,就是以一个亲戚的友好面孔出现的,不参杂一点儿对公业务,所以你对亲戚的印象也一定是微笑而非严肃!但当你到他手下打工,不管他是否对你严厉,看到的都是...
处在家庭作坊式
企业
中,我要怎么做?25分
答:
制度发生效应之后,你要么搞技术攻关,要么跑市场,远离管理.因为前者更易建功立威.加之你对市场和产品进一步熟悉,你了解各个环节及
利弊
关系,你和你岳父就不会有被亲戚要挟的感觉.如果亲戚有些失和,可以引用退休机制,让他们的后代作替补,年轻人在一起可能差距要小些.引入现代化,正规化的管理机制,是
家族企业的
必由...
给亲戚
打工的
烦恼
答:
给亲戚打工顾虑更多,放不开拳脚。有的人脾气不好,但是能力强。而给亲戚
打工的
话,就会有很多的顾虑,放不开拳脚的话,也就赚不到多少钱。比如有的人自己打工的时候,还能接点私活做做。可是在给亲戚打工了就不能这样了,
公司
其他的人会说闲话的。没有更好的出路?如果没有更好的出路,建议你憋...
公司
里都是老板亲戚,这样的公司会有发展吗?
答:
从我过往多年的生涯管理历练来看,我觉得公司亲戚较多,到底是
利大于弊
还是弊大于利,我觉得关键是:公司的发展阶段。不知道你是否发觉这样一个现象,中国大部分都是
家族企业
慢慢发展起来的,因为亲情维系的企业,早期来说非常稳固,有的家族企业内部勾心斗角,几乎乌烟瘴气,发展举步维艰,但是有的井井有...
毕业,去大
公司
还是小公司工作,如何选择
视频时间 00:35
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