88问答网
所有问题
当前搜索:
在国企怎么样才能升职
国企
高管,原来他是这样
晋升
的
答:
在职场混无非是想要
升职
加薪,走上人生巅峰。 可是升职加薪又谈何容易呢? 要升职要怎么样的人才最有机会呢?答案肯定是要和领导关系最好的才最有机会,那又要
怎么才能
和领导打好关系呢? 曾经当过
国企
的高管告诉我六个字——急领导之所急。我的一个朋友,他之前在一家国企担任高管,如今自己创业也有...
国企升职
快吗
答:
在国企
工作,工作是挺稳定的,不过
升职
会慢很多,毕竟岗位就那么一些,竞争的人却很多,而且
晋升
机制更加的复杂
国企
员工
如何才能
进步,有发展呢?
答:
国营企业
员工的升迁有其本身的周期性和管理模式,要想发展或获得破格提拔除开有优良的见识、真本事的能力外还需要有优良的人际交往方能有所建树。伴随着
国企
业改制的逐步推进,回复员工的呼吁,许多公司不断完善了一系列具体指导公司发展、人才的培养的管理方案,为员工整体规划了技术性
升职
安全通道,技术...
52岁
在国企
还能升级总经理吗
答:
可能性小。根据查询相关公开信息显示,52岁的
国企
男
从
工人往上升可能性很小,如果从副科级及以上职务往上升,可能性还是很大的。董事总经理表示他既是董事会成员之一的董事,又是负责经营的总经理;若仅仅只是总经理职位,至多只能列席董事会,无法参与表决。
在国企
,没有任何
晋升
的可能,这时候该
如何
选择?
答:
但是国企的工资可能一般来讲会相对低一点。私企的话,他是一般工资会比较高一些,但是他们通常不包吃不包住。然后社保的话也会稍微比较差一些的。三.
如何
选择那
在国企
和私企之间,我们应该要如何进行选择呢?无论是国企还是私企,都是有
晋升
的空间,这一点我们
可以
放心,只要你是实力够强,你到哪里都是...
在国企
中,没有背景的普通员工发展路径有哪些?为什么?
答:
在国企
中,没有背景的普通员工发展路径有哪些?为什么?发展的道路是按部就班的,但是如果你特别有能力,你
可以
帮助领导做事,这样你也可以进入下一个层次的领域,和别人相处之后,你可能会成为一个管理者。在国企,了解内部关系,和领导搞好关系,学习PPT,对你来说非常重要。国企很受欢迎。因为工作环境...
在央企没编制
能晋升
吗
答:
在央企没编制不
能晋升
。根据查询相关信息,央企职位都是有级别的,在央企没有编制的人员,几乎不可能升职。
在国企
,没有任何
晋升
的可能,我该
如何
选择?
答:
在国企,没有任何晋升的可能,我该
如何
选择?
在国企晋升
是比较困难的一件事,能够晋升上去的人是幸运的,晋升人脉关系,自身能力都很重要,相比较,人脉关系更重要。如果已经没有晋升的可能,我认为要根据自己的情况来定,比如你对现在的收入,福利待遇感到还满足的话
可以
接着做,未来情况也许会有转机。...
国企
需要靠人脉,靠关系,熬资历
升职
,否则不涨薪,私企靠能力,每年都有调...
答:
的确是
国企
真过硬,单位就的确是需要人脉,靠关系,我自己牵手。如果是是工资比较低,但是如果个人还能力比较强,
去
私企看看。一般来说,司机是靠能力的,只要你工作好,有能力上升,还是比较考普乐每年都有调薪的机会,虽然说
可以
在过期办理,停薪留职之类的岗位区自己看一看。
在国企
供电局
怎么才能升职
升得快?有捷径吗?诀窍和解决办法吗?_百度...
答:
一般
在国企
里面想要
升职
的话还是比较难的,因为国企分子一般看的是资历,如果是你个人能力足够强的话,那么也有可能破格提拔你。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜