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国家规定上班时间不超过多少小时
法定
上班时间
每天几点到几点
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家
实行劳动者每日
工作时间不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一...
法定
工作时间
每天
多少小时
答:
国家规定上班时间
一天8
小时
。《劳动法》规定,全日制用工,每日
工作时间不超过
8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得...
一天
工作几个小时
算是正常
上班时间
?
答:
国家规定
每天的法定
工作时间
是八
小时
国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得
超过
上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据劳动法第...
上班国家规定
一天
几个小时
答:
规定
每日
工作时间不超过
八
小时
。《劳动法》第三十六
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。拓展内容:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内容:劳动就业法,劳动合同法...
国家规定
的每周每月的
上班时间
是
多少小时
?
答:
第四章 工作时间和休息休假第三十六条
国家
实行劳动者每日
工作时间不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第...
国家规定上班时间
一天
多少小时
答:
国家规定上班时间
一天8
小时
。《劳动法》规定,全日制用工,每日
工作时间不超过
8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得...
私营企业老板
规定
的正常
上班时间
是9个
小时
违法吗?
答:
违法。第三十六条
国家
实行劳动者每日
工作时间不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
国家规定
一个月
工作不
得
超过多少小时
?
答:
国家规定
一个月不能超过176
小时
,劳动法第36条
规定国家
实行劳动者每日
工作时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体...
公务员
上下班时间规定
2022
答:
2.根据规定,公务员职工每天工作的
时间不超过
8
小时
,每周工作40个小时。周末双休,法定节假日正常休息。如果需要在节假日调班的,需要调整好人员和班制,以确保能够正常工作,维持工作秩序。3.对于特殊岗位,工作时间可能也会有变化,所以要看是岗位和工作的性质。公务员的
工作时间规定
,具体会因各地或者行业...
劳动法
规定
,每月
上班时间不
得
超过几小时
答:
根据 劳动法
规定
:第三十六条
国家
实行劳动者每日
工作时间不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
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